在教员会议上的讲话
在教职工大会上的讲话1亲爱的老师们，新学期从今天开始！
经管学院是专业最多、教学任务最重、大学生期望最高、教师获得感和幸福感最强的教学大院。听说很多老师除夕夜没有完整看央视晚会。为什么？大家都在不断回复学生的微信。经管类大学生最大的特点就是懂得感恩老师的拜年，尤其是毕业十几年的同学，让我们感动。
在刚刚过去的寒假期间，我院召开了寒假教学工作研讨会，重点围绕本科教学工作的回顾、评估和整改，基层教学单位创优和工商管理20xx年招生工作，对三项工作实施方案进行了补充和完善；假期里，一些院系正在积极申报教育部合作办学项目，我们的老师也在利用假期时间精心备课，安排教学计划。在此，我真诚的说声谢谢，辛苦了！
开学第一周是学校教学检查周。根据学校初期教学检查工作的部署，希望各位老师认真核对课表，记住自己的上课时间、地点、课程。希望各位老师认真备课每门课的第一课(不是认真备课或升级)。管理学有一个很重要的原理叫“首因效应”，把最好的一面展现给学生。很多时候，是因为“我喜欢老师，我才喜欢这门课”；希望在新的学期里，不仅要好好上课，还要好好锻炼身体，开心每一天。
女士们，先生们，接下来，我想和你们谈谈我们这学期的教学工作。今年的工作要点如下:
首先，我们已经完成了审查、评估和整改。我们制定了经济管理学院本科教学检查评估整改实施方案。我们将按照学校的统一部署和整改方案及评估标准进行认真整改，确保整改的有效性。
二是继续抓好专业建设，以一流专业建设为目标，认真实施和优化人才培养方案。值得祝贺的是工商管理和物流管理两个专业在20xx年河南省专业评估中获得第一名。但是，通过评估，我们也看到了专业建设方面的差距和不足。今年要按照专业评估标准，补齐短板，强化特色，不断提高经济管理类专业人才培养质量。
第三，着力加强课程建设。按照教育部创建“黄金课程”、淘汰“水课程”的指示精神，我们提出20xx年为经管学院的“课程建设年”，我们将在后面细化课程建设方案和实施意见。具体来说，在课程建设上，计划以网络公开课、翻转课、混合教学为重点，打造一批经管类“黄金课程”。
四是规范毕业设计指导，这是本学期重要的教学环节。根据毕业设计工作实施方案，在完成上学期论文选题的基础上，指导老师近期要尽快与学生见面，安排学生查阅文献、撰写文献综述、完成外文翻译和准备开题报告，初步计划第三周开始毕业论文答辩，通过答辩为毕业设计工作打好基础。此外，根据教务处的要求，各指导老师要填写毕业指导单，确定毕业论文辅导的时间、地点和阶段性工作内容。学校督导将不定期进行督导检查，确保毕业设计指导任务按时、保质、保量完成。
第五，精心组织实践教学。这学期不仅有专业认知实习，还有生产实习教学任务和课程设计。希望各部门负责人组织大家认真讨论，提前准备好生产实习计划和方案。今年生产实习学校将安排我院多个专业在禹州实习实训基地举行。希望各位导演在第二周完成生产实习的策划，并按期向学校提交生产实习计划。
六是提前规划教材编写。课堂教学的基础是教材。我想对教材的编写提三点建议。首先，教师要积极申报编写计划。学校不仅鼓励老师出版高质量的教材，还有资金支持。为什么不呢？其次，比较重视实验教材的编写，实验效果不是很理想，这在很大程度上是由于实验教材的缺乏和教材质量的制约；第三，希望大家积极参与教材评估申报活动，一部高质量的教材将进一步丰富优质的教学资源。
第七，双创教育的学科竞赛。双创工作一方面希望我们的老师组织参与国家和河南省大学生创新计划，另一方面也要和同学们一起积极参加国家和河南省大学生双创大赛活动。学科竞赛是经管学院三年来坚持的最好的活动，取得了骄人的成绩。各院系要继续积极组织教师参加本专业领域的大学生学科竞赛，进一步缩短与兄弟院系的差距，用成绩切实证明我们的教学水平和能力。
第八，进行教学改革，积极开展教学研讨，对提高教学质量和水平有很大帮助。今年学院将大力支持教师发表高质量的教研论文。同时，今年将深入开展教育教学改革，重点加强案例教学、混合教学和翻转课堂教学方式、方法、条件和手段。
九是加强教学单位建设。基层教学单位是高校中最具活力和影响力的组织，基层教学单位工作的开展。嗯，会促进学院整体工作的发展和提高。希望各部门首先填报基层教学单位创优申报材料，在此基础上，各部门通过教研活动组织大家认真论证，查漏补缺，改进提高，其次尽快编制基层教学单位PPT报告，修改修订，用精彩的报告赢得专家。
十是质量文化体系建设。教学质量的提高是教育教学工作的永恒主题，也是加强内涵建设的根本。希望全体教师始终把德育教育和教书育人放在最重要的位置，进一步规范自己的言行，在讲台上站得好、站得稳，以优异的成绩向建国70周年献礼。
在全体教员会议上的讲话。领导和老师:
今天在这里专门召开学前教育发展大会，说明中心初中对这项工作的高度重视。特别是当前，学前教育正处于重要的发展阶段。校舍的改造、设备的购置、硬件的设置都已日臻规范，如何规范管理就摆在了桌面上。希望通过今天的会议，大家对重视学前教育的意义形成统一的思想认识，坚决抵制社会上那些违背学前教育规律的思想和做法。希望在座的各位把握好学前教育的方向，遵循学前教育的科学规律。现在我想从面临的新挑战、存在的问题、改进措施和要求三个方面谈谈我的看法。
一.面对新的挑战:
目前，幼儿园教学质量在以下几个方向面临新的挑战:学前教育质量正受到广泛关注，先进的教育理念越来越被年轻一代家长接受，对高质量学前教育的需求不断上升，对学前教育的质量要求越来越高；学前教育教师的素质也面临着新一轮生育高峰到来带来的挑战；此外，小学教育形势严峻，如何坚持正确的学前教育质量标准也是我们面临的挑战。
二、存在的问题:
1，计划和制度不完善；
2.幼儿园学生在园时间不符合教育局要求；
3.课程设置与局方要求还有距离；
4.学生户外活动不达标；
5.有的老师不遵循孩子身心发展规律，有鼓励倾向；
6.园区文化氛围不浓；
7.学生饮食稍差，社会反响不好。
三、改进措施和要求:
(一)遵循儿童身心发展规律，遏制鼓励倾向。
教育部发布《3-6岁儿童学习与发展指南》，旨在指导逐步解决幼儿园“小学化”问题。首先，要吃透国家政策，以《幼儿园教育指导纲要(试行)》、《幼儿园工作规则》、《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导，不断提高学前教育理论素养，努力深化学前教育改革，严格按照幼儿身心发展规律办园。
学前教育的培养目标是“促进幼儿健康水平、情感、态度和认知能力的发展，使幼儿成为健康活泼、充满好奇心、文明快乐、亲近自然、爱护环境、勇敢自信、具有初步责任感的人”。
但为了迎合家长对孩子发迹的渴望，我们可能会牺牲孩子的玩耍时间，让他们有大量的阅读和写作训练，要求他们像小学生一样守规矩守纪律，少玩耍；要求孩子们像小学生一样努力学习。这种教育方式不仅严重损害了孩子的身心健康，扼杀了孩子的天性，而且与小学教育脱节，对小学教育产生了负面影响。
首先要遵循学龄前儿童的年龄特点和身心发展规律。要把素质教育贯穿于幼儿的日常活动中，以游戏为基本活动形式，注重随机教育和幼儿自主活动，优化日常活动的各个环节，从培养兴趣的角度鼓励幼儿探索发现。设置各种活动区和游戏角，从培养创新意识和动手能力的角度，引导孩子在游戏中学习和探索，让孩子玩起来。
在学习中展现兴趣，展现个性，在探索中取得成果，促进孩子身心健康快乐成长。
其次，要加强与家长的沟通，积极宣传先进的幼儿教育理论，帮助家长形成科学的育儿观，赢得家长的支持，提高“家”与“园”育人的合力。
(二)提高教师的整体素质
建设一支素质优良、结构合理、相对稳定、勇于创新的教师队伍是发展学前教育的关键。1.学校要做好在职教师的培训工作。除举办弹、唱、画、跳、说等基本功训练外，还要加强电教设备使用、活动设计、组织教学和生活等方面的能力训练，多开展精品课、示范课、公开课、自制教具展示等活动，切实提高教师组织教育教学活动的能力。制定和完善幼儿教师培养培训计划，不断提高幼儿教师的综合素质。2.教师要努力提高业务素质，胜任本职工作。
(三)规范保育和教育行为
1.科学合理地设置课程。合理安排集体教育教学活动、生活活动、户外活动和区域活动。每天必须开展集体教育教学活动，小班1班，中班2班，大班2班(下学期大班可加1班)；组织包括进出公园、洗漱如厕、吃喝、午睡在内的生活活动，开展包括晨练、户外游戏在内的户外活动和各种区域活动。
2.保证课程的严肃性。不允许开设超出儿童发展阶段的课程。鼓励幼儿园在完成集体教育教学活动、生活活动、户外活动和区域活动的前提下，利用部分时间举办兴趣班和超长班，提升内涵，谋求特色发展。
3.规范孩子的日常活动。围绕健康、语言、社会、科学、艺术五大领域设计活动内容，实现静态与动态、室内与室外、集体活动与个人活动、团体活动的交替，促进幼儿身心健康发展。
4.注重主题环境的营造。教师要根据幼儿的年龄特点、活动需求、课堂空间布局等实际情况，注重主题环境的创设，在师幼互动中营造个性化的课堂环境，使环境成为幼儿展示创造力、与人交流、获得认同的重要场所。坚持“以儿童为本的环境布置”，适应班级，想方设法通过幼儿园墙面、地面甚至空间的环境布置，为孩子营造一个活泼、安全、充满童趣的教育环境，值得学习。
5.有效开展教育评估。开展儿童发展评价，采用定量评价与定性评价相结合的方式，每学期对儿童发展进行一次综合评价。
6.加强引导。指导和引导是进一步提高幼儿园教育教学质量的重要保证。学校领导必须充分发挥“指导、服务、研究”的职能，充分了解和掌握国内外学前教育改革的动向和发展趋势，用先进的教育理念武装头脑，站在教育教学的制高点上指导和引领幼儿园的教育教学改革。到幼儿园、服务园实施有针对性的课程指导和专业培训。
幼儿园的教学质量取决于园长。幼儿园园长必须有清晰的办园理念和与时俱进的理念，以育人为目标，遵循幼儿身心发展规律，坚持科学的教学方法，保证幼儿快乐健康成长。
7.改善学生饮食，让家长满意。
老师们，我镇学前教育改革发展任重道远，但前景无限光明。让我们以高度的责任感和强烈的事业心，抓住学前教育的发展机遇，不断改善办园条件，加强管理，提高教育质量，努力开创我镇学前教育的新局面。
谢谢大家！
教职工大会上的讲话3昨晚王主任通知我，要我讲一讲初一开学班主任的一些知识和做法。由于时间仓促，我做了个大概，简单说一下。
首先，从教这么多年，我只当过四次高一的班主任。不像初三接近15，感觉是新手。现在的学生都是21世纪的孩子，我们要根据他们的思想和行为随时调整管理不会很容易。我的想法和做法其实没什么价值，交流一下就好。
其次，我来说说对班主任工作的简单理解。班主任是一个全面的管理者...需要管理孩子的学习、思维和安全，需要调整学生、老师和学生、家长和孩子、孩子和社会的关系和矛盾，甚至需要了解孩子的思想和行为，把问题扼杀在萌芽状态。可以说班主任真的做的很到位，甚至比老圣人孔还不如。你不仅是老师，还是学生警察、法官、医生、朋友、家长等。要做到这一点很难做到完美，但既然已经选了班主任，我们还是要做到最好。我认为成为一名好班主任的秘诀是你需要勤奋...首先腿要勤，这样才能发现问题，其次嘴要勤才能解决问题，最后脑子要勤，这样才能有方法有措施。要勤奋，要舍得付出，要有爱心，要在教育的过程中灌输责任感。如果做不到，那就真的不要做了~毕竟孩子的教育失败了，不能重来，不能像工厂产品一样重来。班主任要管好一个班级，你的定位是什么？想让孩子健康快乐成长？还是想舒服一点？连领导都满意？我认为会有相似之处，但也会有不同之处...比如一个学生违反学校纪律，扣分，处理问题的方式会很不一样！
最后，我来说说如果有了新的班级，我们应该做些什么。我觉得前两周甚至第一周都要仔细观察，少说话多示范，甚至我因为不了解而先积累了违规！等到你知道了，再选择合适的方法来处理！~当然，我得跟他们解释清楚！然后就是要开好班会，开好家长会，把自己的班级管理的想法告诉他们，让他们配合，执行。我准备在班会上告诉他们一些我班级管理的理论和原则，让他们知道自己应该做什么，努力工作...1，白皮书理论，2，进步最好理论，3，天道酬勤理论，4，态度决定一切理论，5，感恩理论，6，公平原则，7，不向父母抱怨原则，8，尊师重道原则。开学了，最紧要的是选准用好班委。我喜欢慢慢来，但是学校所有的工作都不允许。尽量快一点！实在不行先任命一个临时的，一个月后再改选！第一，我们班的班委成员尽量不重复使用，这样有精力，也能锻炼大部分同学。二是支部代表可以给班主任安排一个，老师自己找一个；第三，班委的核心成员是体育委员和班长。体育委员会是班级的楷模，对班级风气的形成起着很大的作用。所以我不会选一个体育好的差生来担任这个职位，也不能为了教育而糟蹋班级。
至于第一次家长会，也是需要关注的。我一般需要说这几个问题:1，关注孩子的心理成长胜过学习成长；2.不要用物质奖励孩子；3、关注孩子成长的过程而不是结果；4.孩子家长要信任老师，积极理解老师。尤其需要强调信任和理解老师，这是很多矛盾的根源。
说实话，不管你当了多少年班主任，经验都起不了多大作用，只有发自内心的关心才会起作用。我曾经用我的经验来管理学生。对于这个初一新生，我面临很多挑战。我想从系统管理入手，用系统管理他们。在这方面，我认为我们需要向年轻人学习，他们在新时代有很多方式和方法。
谢谢大家。
教职工大会讲话4老师:大家早上好！
今天，我们召开全体教师工作会议。首先感谢各位老师的支持，感谢中央校对对我的信任。各位老师，我将从10月25日开始担任xx小学的校长，但无论谁当校长，我们的目标都是一致的，我们都为xx小学的教育贡献自己的力量。亲爱的老师们，xx小学在上届校长的正确领导下，在全体老师的辛勤努力下，取得了很大的成绩，但也有很多任务等着我们去完成。各位老师，希望大家在以后的工作中多多指教。各位老师，缘分是人之常情，古语有云“枕上千年眠，舟楫百年渡”，所以我们一起工作学习，至少是几百年的缘分。愿我们珍惜它，一起度过这美好的时光。
首先，我想告诉所有老师一些值得我们庆祝的事情。xx小学从10月25日开始脱离和平小学，直接归中心校管理。同时，中心学校对我们的要求更高了，要完成的任务也比以前多了，既给我们带来了机遇，也提出了更高的挑战。
其次，我来说说我对自己的要求。第一，虚心学习，不断提高管理水平。古人云:“问渠如此明，因有源头活水。”我的专业水平和决策能力有待进一步提高。为了提高自己的管理水平和学习能力，我需要学习各方面的知识。具体来说，我需要学习管理知识和其他方面的知识，我需要树立以人为本、科学决策、情感人的教育理念。第二，严于律己，以身作则。身教胜于言传，这是不变的真理。我会严格要求自己的言行。第三，团结协作，做好团队建设和教师队伍建设。团结就是力量。我们要团结协作，求真务实，开拓创新，打造一支充满凝聚力和战斗力的团队。
第三，让我谈谈我们今后的工作计划。我把我未来的工作计划归结为以下几点:
(1)大力推进教学改革，全面提高教育质量。教学是学校工作的重点，加强备课是提高教学质量的根本保证。备课不是狭义的，而是广义的。要根据当地的教育情况和学生的基础来备课。作为老师，不仅要准备课本书，还要准备学生的心理。虽然教育学、教育心理学都要求老师分析学生各个阶段的思想，但真正能做到的又有多少呢？亲爱的老师们，一个国家的繁荣，一个民族的兴衰，都离不开教育。国家计划以教育为基础。一个国家的软实力最终归结为文化，归结为一种意识形态，文化的发展和繁荣来自于教育，尤其是基础教育。教育的质量取决于教师自身的素质，所以小学教师肩负着国家最重要的使命。
(2)加强卫生工作，确保学生健康安全成长。健康整洁的校园环境可以促进学生的身心幸福，使他们更加快乐地学习和成长，而环境的质量取决于学生的自觉意识和教师的监督。因此，教师应加强对学生的健康教育和卫生监督。
(3)加强德育教育，促进学生良好的品德和学习。所谓人才，先要德，后要才。如果一个人有才无德，就会成为社会的祸害。所以，教师要加强对学生的道德教育，教会学生尊敬父母，尊师爱生，尊老爱幼，永远有一颗感恩的心，感恩父母，感恩老师，感恩身边所有的人。
亲爱的老师们，我们不能延长生命的长度，但我们可以增加生命的厚度。亲爱的老师们，希望我们能在美好的时光里好好相处。让我们一起努力，携手并进，共创xx小学的美好明天。
时光飞逝，转眼间又是一年。回首20xx年，有痛苦，也有担忧，但更多的是喜悦和收获。
第一，收获感动
剑锋来自磨砺，梅花香来自苦寒。在这一年中，xx小校全体员工努力拼搏、敬业奉献、追求卓越的精神感动着人们，赢得了社会各界的好评。
第二，收获关怀
一方有难，八方支援。当一个人遇到困难时，年级组的所有成员都互相帮助。这份关怀应该永远铭记。有多少人可以互相认识？同事是你的亲人朋友，永远感恩，永远思考自己的错误，维护和修补感情，在小事中表达爱，付出爱，得到爱。
第三，收获团结
大家可以从工作大局出发，保持善良，齐新会一起努力，一起成长。在一起久了，肯定会有小摩擦，小矛盾，但这些都是人民内部的矛盾，不是敌我矛盾。出现矛盾时，从同事的感受出发，多为他人着想，积极化解矛盾，做好团结工作。
第四，收获喜悦
今年又是全体师生硕果累累、硕果累累的一年。师生在全省书画、机器人、航模等比赛中获奖，在学校微信平台上进行报道。今年最开心的是我们新增了5名省市教学能手，使名师队伍再次壮大，形成了一支德才兼备、德才兼备的教师队伍。百年大计，教育为本。教师是教育的基础。只有专业的进步，专业的成长，才是唯一的出路，才是我们存在的根本。希望大家都能赶上！
我能击水三千里，我有信心活两百年。教育永远在路上！20xx年，我们前进的脚步一定不能停止，而是要更加稳健扎实。只有坚定“四个自信”，团结一心，奋发图强，* * *才能为xx创造辉煌的明天！