校长工作总结
学校校长工作总结1回首往事，可以从沧桑巨变中汲取经验。三年来，在教育局、乡镇党委政府和中心校的正确领导和关怀下，中学坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕教师强校目标，全面实施强校战略，坚持以发展为主题，以全面提高教学质量为主线，以教学改革为动力，以先进的文化教育理念、内在品质和外在形象，各项工作取得长足进步。按照学校既定的工作思路和工作重点，紧紧依靠全体教职工，努力进取，开拓创新，艰苦创业，学校各项工作稳步发展。下面，我就这三年来我校各方面的工作做一个大概的总结:
1，坚持民主集中制，搞好校队建设。
在工作中，我注重加强学校班子成员的思想和工作作风建设。坚持民主集中制原则，实行集体领导、个人分工负责制。我们坚持班子成员每周例会制度，利用例会学习政治理论，研究讨论学校重大决策，总结交流工作，布置下一阶段工作任务。会上可以尊重他人，虚心听取他人意见，采纳大家提出的合理建议和学校管理的有效措施，让大家敞开心扉，畅所欲言，达到统一思想，团结一致做好学校工作的目的。因为集中了大家的智慧，所以我们的团队成员在工作中能够主动，积极，有创造性，廉洁勤政。团结一心，一心一意想，一心一意干，齐心协力把工作做好。
2.加强政治学习，提高教师思想道德素质。
对于教师来说，仅仅有丰富的专业知识是不够的，还需要有高尚的人格魅力、良好的思想素质和职业道德。对此，我利用政治学习时间，认真组织教师学习相关教育法律法规，树立我校教育工作者的良好社会形象。我们学校的老师有很强的事业心和责任感。人们和睦相处，团结友爱，互相关心，互相帮助，团结奋进，气氛十分融洽。
3.加强德育管理，营造良好的育人环境。
关于学生的思想道德教育，我以《中学德育大纲》、《中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导，以落实《中小学生行为规范》和《中学生行为规范》为抓手，开展切实有效的德育活动，努力营造良好的教育环境。一是充分发挥思想品德课的主阵地作用，同时加强其他学科的德育渗透；二是注意动员和组织家庭和社会教育活动，努力营造良好的社会教育氛围；三是利用主题班会对学生开展系列教育活动；第四，充分发挥黑板报的宣传功能，营造有利于学生健康成长的校园文化环境；五是做好共青团、学生会工作，表彰先进个人和集体，发挥他们的模范作用。同时，严格规范行为，杜绝不良现象的发生。
我们在规范学生行为方面做了大量艰苦细致的工作。每天晚上安排行政值班人员和老师巡查校内外。定期评比文明班级、文明宿舍，以此来促进先进，鞭策落后。
学校校长工作总结:20xx-20xx学年是难忘的一年。这一年校园里发生了很多事情和变化，相应的，我也经历了很多考验，得到了更多的锻炼。纵观一年来的工作，我能够摆正心态，不分是非，努力勤奋，为校园的稳定和发展尽心尽力，履行了校长的职责。具体报道如下:
第一，政治思想方面
我爱祖国，爱人民，爱社会主义，爱党的正确原则，爱四项基本原则。不断提高自身的政治思想素质，不贪图享受，永远忠于祖国，忠于教育。树立“以人为本”的教育思想，是正确的人才观和质量观。本人遵守国家法律，各级规章制度，校园劳动纪律，不做违法的事情。服从上级安排，以服从命令为天职。遵守《教师职业道德》，不迟到，不早退，不私自离校。关心学生，热心公务，团结同志，为人师表，有强烈的责任感和事业心。无论何时何地做什么工作，都保质保量完成，深受领导和家长的好评。本人遵守社会公德，发扬中国优良传统，不计较个人得失，不谋私利，不贪图名利，始终主动给予他人。我上学五年只拿过荣誉奖。关心他人，当别人需要帮助时，我主动伸出援助之手，不求回报。在家孝敬父母，爱护家人，避免与邻居发生矛盾，时刻注意维护教师形象。
第二，加强师生管理
质量是校园的生命线，管理才能产生效益。
(1)管理好团队成员。领导班子团结协作，分工不分离。工作前构成* * *管。弥补，不破坏，不生气，齐新一盘棋。树立“无功则过”、“管理即服务”的意识，在服务过程中充分尊重师生的人格，记住人的善良，忘记人的错误，肯定人的长处，宽容人。重视人的主观能动性，强调自我教育和自我提高。实施人性化管理构建和谐校园。
(2)加强师德师风建设，树立教风新形象。学问是教师的骨骼，美德是教师的灵魂。我意识到教书育人的重任，注重提高自身和教师的素质，把师德修养放在更加突出的位置。做到:用高尚的人格感染人，用儒雅的外表影响人，用善良的态度待人，用丰富的知识引导人，用宽广的胸怀爱人。
(3)建设一支工作作风优良、业务技能过硬的教师队伍。用心进行教育改革实施新课程。与教师一起学习教育理论和现代信息教育技术，提高专业水平。深入教学一线，听课、听课、评课，讨论教改中存在的问题。用心承担科研课题的研究，在科研中总结经验写成果，从经验型向专家型过渡。努力建设一支师德高尚、善于教学、教育科学、热心为学生服务的教师队伍。
(4)制度面前人人平等。人管不了人，让制度管人。《龙隐中学教师综合考核细则》、《班主任考核细则》、《教师值班周考核细则》、《教师住宿考核细则》等一系列考核制度相继修订完善。在制度之前，我自己以身作则，要求老师先做好自己该做的。比如考勤:不迟到，不早退，不无故缺席。即使回江津，我也尽量让学生晚自习后离开，第二天上课前回到校园。制度面前人人平等，自觉成为师生楷模。
(5)加强学生管理。首先，开展向我和老师学习的示范活动。老师是学生的榜样。其次，以解决学生学习生活中的问题为重点，加强心理健康教育，开展心理咨询，对学生的青春期问题进行专项辅导，为学生创造宽松和谐的心理环境。第三，建立学生成长档案。在校园里，党、政、工、团融为一体，经常交流教育经验，建立成长记录，做好每个学生的思想工作。第四，加强住校生管理。经常深入宿舍、食堂了解学生在校生活学习情况。第五，安全第一。树立“安全责任重于泰山，预防胜于救灾”的思想。我经常检查校园、校舍、水电、设备设施的安全，确保师生的安全。
第三，后勤工作
1，加强财务制度建设，认真推行校务公开。加强资金收支管理。严格执行上级文件规定，依法征缴，不得挪用。杜绝乱收费。
2、后勤管理严格执行以下规定。
(1)，校园不允许私自为学生订购教具等物品。
(2)每期期末在全体教师大会上详细公布校园资金的收支情况，实行民主监督。
(3)委托人差旅费由局长签字批准，凡500元以上的采购，须提交常务会讨论后实施。
(4)餐饮组的工作人员是大家推荐的。如果他们对审判满意，他们将被保留，否则他们将被解雇。
(5)食堂由教师自行管理，物品由值班教师轮流购买，校长验收签字付款，保证质量，加强监管。
(6)节省开支，精打细算，不吃不喝，把有限的资金用在最需要的地方。
四，不足与思考
1.对新课程改革的教育理念和方法的认识还存在明显差距。步骤不大，措施不够有效。
2.中青年教师的培养和提高做得不够，特别是学科带头人和骨干教师的提高，没有使他们真正发挥潜力。
3.关心同志生活学习不够具体。
各位领导、各位老师，回首往事，峥嵘岁月厚重；展望未来，任重道远。前进的道路充满机遇和挑战，也有巨大的压力。但我相信，只要精神不衰退，解决的办法总比困难多。团结就是力量，团结才有效益，团结才有生产力。我愿在上级领导的亲切关怀和指导下，团结带领全体教职工，齐心协力，齐心协力，奋发图强。力争不遗余力地为龙隐中学教育的蓬勃发展发挥自己应有的才能。
学校校长工作总结3 20xx年，在教育局的正确领导下，在中心校的精心指导下，在全体教师的共同努力下，我们xx小学教育教学圆满完成了上级下达的各项任务。总结一年来的学校管理工作和校长岗位，对自己的工作做如下总结和汇报。
一、考学，真诚待人，提高政治水平。
1，我坚持学习党的路线方针政策。连续五年订阅《中小学教育管理》《教师新概念》等书籍。还组织教师订阅了20xx年50多种报刊杂志。我个人写6万多字的政治学习笔记和业务笔记。不仅自己学，还要带领大家一起学。通过学习，我完善了自己，更新了观念，提高了思想道德素质。
2.团结同志，真诚待人。在我心目中，学校是一个大家庭，我是这个家庭的一员。作为家人，我尊重每一位老师，尤其是热爱事业，为人正派的老师。我尊重每一位家长，尤其是关心学校发展的家长。我关心每一个学生，尤其是学习有困难的学生。我经常去学生和老师家里了解情况，问学生有没有学习上的困难。
二、勤政廉政，以身作则，坚持民主执政。
1，我坚持公正，从不搬弄是非。坚持民主集中制原则，认真落实校务公开，虚心听取教职工意见。20xx年春至20xx年秋的贫困寄宿生生活补助，严格按照文件办理，公平、公正、公开地将每一分钱发放到学生手中，让党的阳光温暖每一个家庭。
像许多人一样，我相信知足常乐。轰轰烈烈的生活当然令人兴奋，令人陶醉，令人羡慕。但每个人在人生的舞台上都有不同的角色，淡泊名利，追求平凡简单才是人生的真谛。
3.经常学习相关法律法规，学习上级廉洁自律的文件，阅读廉政建设的相关案例，观看法制相关节目，时刻培养廉洁的美德，时刻牢记廉洁的教训，时刻自律，努力做一个遵纪守法、清正廉洁的人。
4.我坚持以身作则，从不徇私舞弊。坚持上课带头，认真教书育人。按时上班，坚持轮班。坚持巡查，发现任何隐患，及时查处和制止。和老师一起参加学校大型活动。地上有果皮和纸屑。亲手把它们捡起来，尽自己最大的努力美化校园。
三是探索实践，开拓进取，提高管理水平
1.做好学校工作，就要投身于事业，投身于教育教学的最前沿，这样才能有所收获。一年来，我担任了六年级和五年级的德育课。在教学中，我努力践行新课改理念，培养学生能力，激发学生兴趣，引导学生做事做人。他山之石，可以攻玉。经常深入课堂，听课评课50多节，收集各类经验文章近100篇。
2、学校工作要以人为本，注意调动每个人的积极性和创造性。科学的规章制度，讲究谈话、批评、鼓励、说服的艺术，都是我们的能力。为此，我与员工个别交谈，倾听员工意见，化解矛盾，构建和谐校园。和老师一起参加各种劳动，和大家打成一片，充分调动教职工的积极性。通过建立规章制度，对学校的各项职责、制度、计划进行了广泛的讨论和修改，增强了教职工民主治校的意识，规范了办学行为，推进了依法治校的进程。
第四，强化管理，安全高效，争取满意业绩。
1.建立健全了各项规章制度，修订了教职工考勤考核制度，制定了《小学生安全防控工作方案》、《小学教职工考勤考核方案》等各项规章制度。使学校管理既人性化又有制度约束。
学校校长工作总结4作为刚来不到一年的新老师，学校实行一个月“落实校长”的管理制度。在全校老师的投票和信任下，我成为了第一任“执行校长”。所以，我觉得自己的担子很重。如何更好地履行自己的职责，不辜负上级和老师的期望，让自己的工作得到师生的认可，是我最关心的问题。
因此，在日常工作中，我努力在各方面严格要求自己，注重从政治上、思想上提高自己，提高对政策、原则的理解，提高自己的教育教学管理能力和工作水平。现在，一个月的行政校长工作结束了，我深有感触。在这里，我对自己一个月来的工作做如下总结。如有不妥，请各位领导批评指正:
首先，学校管理层应该积极主动，尽职尽责。
比如健康管理，细致务实。每天都要检查公共区域的清洁情况，发现问题及时整改，经常保持校园的清洁和教室的整洁。
二、协助校长、主任和书记做好学校管理工作。
根据上级或学校的决定，满足各种检查工作和临时工作安排。比如:六一儿童节的准备工作。
第三，积极做好其他工作。
在正常工作中，不要分工，尽最大努力做好自己分管的事，外面的事绝不推脱，只要自己知道就好。
四是严格要求自己，努力提高自身综合素质，适应新形势下的教育管理，摆正角色，认真踏实地开展工作。
动词 （verb的缩写）缺点:由于我是一名新教师，我不熟悉学校的许多工作，我不体贴。
缺乏社会经验和管理知识。所以工作中难免会出现一些失误。在此，非常感谢学校的两位领导杨校长和周主任经常对我的提醒和指导，同时感谢学校的骨干老师对我工作的帮助。
虽然我在平时的工作中付出了很大的努力，但是回顾过去一个月的工作，我对自己的工作问心无愧，也学到了很多。我深深体会到学校管理的艰辛和不易。但是总觉得自己做的不够好。工作中有得有失。我会正确对待自己的不足，认真听取领导和老师的意见，让自己的工作做得更好。
学校校长工作总结5本学年，我们深入学习贯彻党的精神，以教育现代化为动力，以素质教育为目标，不断加强学校内部管理，着力推进教师队伍建设，进一步提高办学水平和教育教学质量，促进学生健康活泼发展。过去一个学期的工作总结如下:
一是加强学校内部管理，全面提升学校管理水平。
1，加强干部队伍建设。坚持一把手负总责，要求学校领导认真学习反腐倡廉的文件、法规和党纪规定，努力建设一支同心同德、求真务实、群众信赖、凝聚力强的领导集体。
2.加强师资队伍建设。教师是办好学校的基础，所以我校重视教师的政治思想教育和职业道德教育；重视教师专业培训，提高教师专业水平，坚持校本培训，校领导听课、评课、培训教师，激励教师为学校教育努力工作。
3.进一步加强学校安全工作。安全工作，涉及千家万户，责任重大。学校从不放松对师生的安全教育，逢会必谈；学校与每个教职工层层签订安全工作责任书，大家树立安全第一的意识。
二、深入实施素质教育，全面提高教育教学质量。
(1)加强学校德育，全面提高学生思想道德素质。
1，狠抓培养教育。一个人的发展受很多因素制约，但习惯是其重要基础。我校以学习贯彻《小学守则》和教育部重新颁布的《小学生日常行为规范》为基础，认真开展多种形式的主题教育活动，培养学生良好的学习习惯、卫生习惯、工作习惯和生活习惯。
2.加强法制教育。学校、家庭、社会三位一体* * *与教育，强化法制教育内容，进一步增强学生法制观念，提高学生法律素质和自我保护意识。通过森林防火五个一，在师生中积极宣传、学习、实施消防安全教育活动。主要开展了上好黑板报，张贴宣传标语，开展征文比赛，发出致家长信，开展主题班会。通过活动，学生们认识到生命的意义，安全有多重要，在平凡的生活中如何珍惜生命。老师们也进一步提高了自我保护意识。
(2)加强教育教学研究，全面提高学科教学质量。质量是学校的生命线，所以我通过各种渠道全面提高教学质量。加强教学研究。教导处和教研组进一步加强教学工作研究，加强对教师工作的指导，有效提高了课堂教学效率。
第三，开展丰富多彩的活动。
我校少先队的活动始终坚持四项原则:民主选队、自主设计团队活动、坚守团队立场、管理团队组织。在这四个原则的指导下，球员的想象力可以得到充分发挥，他们的自主意识可以得到充分体现。孩子自己跑队长队，做演讲，充分了解自己，表达自己。利用节日这一天，开展一些丰富多彩的团队活动，让团队成员过上更有意义、更活泼健康的成长，轻松愉快地学习。
四、坚持精细化管理原则，做好日常工作。
为了使学校工作常规化、规范化、制度化，我校制定了教育、教学、教师、学生等方面的各项管理制度。主要包括:教职工考核制度、学生安全管理制度、教学常规管理和教师奖惩制度、校园行为不准，并签订各种责任书，实行教师岗位监督制度。实行分级管理，所有老师参与管理，每个老师都有兼职。学生的学习、健康、纪律等。接受每日检查和每周总结。教师在备课、上课、布置和批改作业、给予指导、考试和考核方面都要有一定的标准，对各类人员的工作要有一套科学的标准。
第五，加强文化建设，优化育人环境。
我们以创建示范小学为方向，加强校园文化建设，搞好环境绿化、净化和教育。校园环境整洁优美，学校面貌焕然一新，为教育教学提供了更加舒适的环境。
回顾过去一年的工作，我们仍然存在一些问题。
1，教师年龄偏大，接受新事物能力较弱，对信息技术掌握不足，运用多媒体教学不足。
2.教师素质有待进一步提高，校本培训有待加强。只有上一层楼梯，才能走出校门，走得更高更远。
3.学校经费不足导致办学条件难以改善，教学条件改善还有一定差距，在一些方面制约了教育教学的发展。
4.示范小学的建设需要进一步加强，特别是学校的文化建设需要进一步规划设计，在改善学校硬件条件的同时，真正把学校建成拉蒙乡一流的小学。
过去的成就是我们今天工作的起点。要始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，全体同志团结一心、奋发有为，把我校推向更高水平、更高起点。