县城的小学老师一年能挣多少钱？

首先，县城老师的工资肯定比不上市面上的。这里县城教师工资比市区教师低2000元左右，因为市区教师工资由市财政出，县城教师工资由县财政出，肯定没有市财政有钱。

其次，县城的老师工资比农村的低，因为农村有农村补贴，按路程远近每月工资600元左右。但是没有县教师。

简而言之，县城教师的待遇处于最低端。

相对于最低工资，县城教师的工作量是最大的。

城市学校一般比较规范，是标准班；现在农村的学校学生很少，老师的工作量自然也不重。

但在县城，这里还是70多个班，而往年是90多个班。工作量肯定是最重的。

县城的教师群体特别庞大，因为目前农村孩子基本都在县城上学，去不了市区，所以基本都挤在县城里。

近年来我们县建了许多学校，但仍然人满为患。

那么县城教师的待遇如何呢？每个县都不一样，因为每个县的经济情况不一样，所以待遇自然也不一样。

我是一个小县城的老师，26年教龄，中小学一级职称。目前工资4200，每个月绩效接近600。这是老师的总收入。一年大概6万。

没有年终奖，没有13个月的工资，也没有很好的福利待遇。最多过年过节发点米面油！

这就是教师的现状。羡慕就来吧！

县城教师工资不高，比稳定好。我的一个同学，四线城市开封的初中助教，一月底会有4000元的奖金，按照法定节假日和寒暑假发放。

刚进学校做初级教师，底薪3000，刚涨，以前是2000出头，业绩看每个月的课时，一般一个月几百元。如果是班主任，每月补贴1000元。另外，五险一金及时缴纳。

工资真的不高。教师应该涨工资的说法一直没有断过，国家也出台了一系列政策来提高教师的工资待遇。要求2020年教师工资待遇不低于当地公务员，一个月多拿几百块还是有可能的。