新会中学的校歌

聚集了一群热血青年。

新会中学知识园

新会中学的人才摇篮

文明、勤奋、求实、进取。

青春永驻，桃李满天下。

展现未来，我们的风格。

让光荣的校旗，永远鲜艳，永远鲜艳，永远鲜艳！

石湖山脚下，和尚河边。

培养一代又一代有前途的年轻人

振兴敖汉，志在千里。

振兴中华任重道远。

文明、勤奋、求实、进取。

青春永驻，桃李满天下。

展现未来，我们的风格。

让光荣的校旗永远鲜艳，永远鲜艳，永远鲜艳。

齐新，一所拥有7000多名师生的60年老校，携手打造赤峰教育第一品牌。

新会中学，创建于1952，已经走过了近60年的发展历程。新会中学办学效益好，桃李满天下，学生遍布中国。毕业生中有驻外使节、省部级领导；有全国知名的科技人员、专家教授、作家、企业家；有当地人称赞的有钱领导。学校曾被评为全国心理健康教育先进学校；高中管理先进学校、青少年科技教育示范学校、教育科研先进学校、贯彻体育、卫生、艺术两个条例先进学校、自治区级语言文字规范化示范学校；赤峰市级示范普通高中、赤峰名校、文明单位、普通高中管理先进学校、安全文明校园、思想政治工作示范单位、德育工作先进学校等等。2009年被北京科技大学确定为优质生源基地。■岁月的沧桑抹不去几代人的辛苦。60岁的学校充满活力，现在新会中学呈现出良好的发展势头...新会中学作为敖汉旗唯一的市级一流学校，在本世纪初还是非常落后的。几乎所有的学校都是三四十年前建的破旧房子。唯一的教学楼是长期观察使用的危房，实验桌是水泥做的。2000人的校园里只有一个篮球场...近十年来，学校通过自筹资金、多方吸引外资、走社会化发展道路，筹集资金4000多万元改善办学条件，实现了办学条件的跨越式发展。从2000年的30多个班2000多名师生发展到2065，438+065，438+00个班7000多名师生，成为赤峰市乃至自治区规模最大的高级中学。校园占地面积约160000m2。学校建筑面积近50,000m2。学校现在具备了全市一流的办学条件。教学楼三栋，总建筑面积23,000m2。四栋宿舍楼，总建筑面积19100 m2；学生食堂三个，总建筑面积5100 m2；有职工食堂，400㎡图书馆，藏书654.38+万余册，3个大型学生阅览室，80座教师资料室，20个标准化塑胶硬化篮球场，2200㎡体育馆，15000㎡塑胶操场。各类辅助用房4883 m2。到2009年底，校园已经完全硬化美化，包括20多个塑胶或普通球场。多媒体教室95间，学生微机室和教师电子备课室面积440 m2，配置400多台高配置微机。2008年，专任教师配备了笔记本电脑，可以直接连接北京大学附属中学远程教育网校、北京101网校、清华大学同方教育资源库，可以享受到最好的教育资源。建立了电教中心、完整的校园网络系统和闭路电视系统。学校拥有1600 m2理化实验室、15、156语音室、1电教中心(含学校的电视台)、1天文馆，拥有46个点的校园安全网，面积达30,000 m2。■自治区副主席季连在相关领导陪同下到新会中学调研，对新会中学给予高度评价。他看完了学校图书馆的书，觉得书不够，当即答应出20万元买书，并高兴地在学校展室题词:梅花香自苦寒来！一是坚持正确的办学方向，树立先进的办学理念。按照“全面发展”的素质教育要求，全校牢固树立“以学生的健康发展为根本，对学生的人生负责”的理念。把“一切为了学生，一切为了学生，一切为了学生”作为学校一切工作的出发点和落脚点。牢固树立“荣我之学，辱我之学”的忧患意识。真正形成了“严谨、求实、敬业、爱生”的良好校风，“文明、勤奋、求实、进步”的良好校风，“育人为本，教师以奉献为乐，学生以成功为志”的良好校风。第二，采取有效的培训措施，建设一流的教师队伍。新会中学建校时间久，文化积淀厚。它一直坚持培训教师。首先是阶级驱动。各备课组按计划集体备课，举办各学科公开课、示范课，每年对高三的高考科目进行复习指导。各备课组推荐优秀教师参加学校“做智慧教师，打造生活课堂”活动。从备课、讲课、演讲到评课，力求让备课组全体成员都参与进来，每次都能收到好的效果。其次，它是由变化驱动的。2009年秋天，我们开始进入新课改。结合新课改，学校出台了新会中学新课程学习指导方案。三是研究驱动。学校承担了多项国家和自治区重点教育科研项目，取得了丰硕的成果。学校近三分之二的教师参与了这些课题的研究。四是引导引导。学校一直坚持“导师制”，对内采取“一对一”结对(听课、评课)的形式，对外邀请进来。近年来，学校先后从北京聘请了40多位全国著名教学和高考专家授课，与师生进行面对面的指导交流、讲座和教学科研指导。第五，是培训驱动。每学期学校都会派老师参加各种学习和培训。通过这些手段，教师的整体专业水平不断提高。一大批优秀的青年骨干教师脱颖而出。一些学者型教师开始出现。学校现已形成一支在赤峰地区影响力大、知名度高的骨干教师队伍。具有高中级职称的教师占教师总数的60%以上。市、旗两级骨干教师近100人。区、市、旗三级教学能手近50人。市级学科带头人19人。2名全国优秀教师。市级以上模范教师、优秀教师、名师32人。三、切实有效的师生管理，展现骄人的高考成绩，首先是管理老师。科学、严格、规范的管理是学校教育教学质量不断提高的重要保证。校队成员始终坚持“团结、廉洁、高效、务实”的方针，以事业为团结基础，分工负责，协调事宜。”大事讲原则，小事讲作风”已成为领导班子全体成员的自觉行为。要求教师“以知识水平教书，以人格力量育人”，实施教师专业评价细则，对教师备课、课堂教学、作业布置、课外辅导、考试质量评价等作出明确规定，采取月检、月评、不定期检查相结合的方式，规范教师教学行为。学校在管理上一直坚持“严教、严明纪律、严明制度”的原则，不断完善、逐步健全各项规章制度，走上了人性化管理的轨道。为了充分发扬民主，学校每年召开教代会，并经常召开党内民主生活会，征求各小组和办公室的意见，随时听取和解决教职工普遍关心的问题。二是管理学生。学生行为规范的养成和道德水平的提高，直接关系到良好校风的形成。因此，学校每年都要开展“培养素质、加强修养、遵章守纪、学会做人”等教育活动。坚持有序的“十分制”管理和封闭管理。举办各种形式的主题校会、主题班会比赛。每年5月都会举行“18岁成年宣誓仪式”。建立了正规的业余党校。近年来，已有20多名高三毕业生光荣加入中国* * *制作党。高考一直是新会中学的一面旗帜。学校累计向高等院校输送本科生14700余人，其中清华、北大录取20人，其他重点院校录取学生近3200人。这些学生大多分布在中国各省市，在各个领域发挥着重要作用。值得一提的是，近年来新会中学的高考成绩屡创新高，近三年有四人考上清华北大。这在全市乃至全区县级学校中也是不多见的。人大、浙大、南开、国防科技大学、北航、北理、北邮、北科等100多所重点学校都有新会中学的学生。新会中学办学特色显著，被共青团中央授予“小火花”杯。是自治区青少年科技教育示范学校，国家基础教育实验中心实验基地学校。学校在狠抓教学质量的同时，始终贯彻育人的指导思想，通过多年的努力，办学特色明显。一、科技发明创新是新会中学的一大特色，被共青团中央授予“小星火”杯。2004年被评为自治区青少年科技教育示范学校。2007年荣获中国青年科技辅导员协会“团体会员单位”称号。几年来，我校有60多人获得赤峰市科技发明一等奖和自治区青少年科技创新大赛发明一、二、三等奖。通过这些活动，培养了学生的创新精神和实践能力。二、德育在学生管理方面，学校连续三年实行有序的“十分制”管理，加强对学生“学会做人”的教育。每学期初，每个高一都要进行一次入学教育和为期一周的军训，并参加国防教育和法制教育课。举办“社会调查报告会”，举办演讲比赛、中华经典诵读大赛、不同主题大型歌会。通过这些活动，促进学生的道德素养和良好的行为习惯。在心理健康教育方面，近年来，学校承担了国家级和自治区级心理健康研究课题，均已圆满结题。学校和个人获得了许多国家和地区奖项。2007-2065 438+00，国家基础教育实验中心授予“实验基地学校”称号。2008年，学校被教育部基础教育实验中心和中国教育学会授予年度先进科研实验学校。内蒙古自治区只有两所学校获此殊荣。三。体育卫生在体育工作方面，学校被旗政府授予“群众体育先进单位”称号。在全旗中学运动会高中组比赛中，多次获得各种冠军。竞技体育成绩显著。学校连续两年在全市少年甲组篮球比赛中获得冠军，2008年被批准为市级篮球学校。2009年，新会中学代表我旗参加全市职工篮球赛，获得第二名，并成功承办比赛。学校秉承“人皆有才，人无全才，扬长避短，皆成材”的全面发展教育理念，也改变了仅以“三好”“品学兼优”评价学生的传统做法。学校每学年都设立思想进步标兵、学习进步标兵、音体美标兵等专项奖励。并努力把素质教育落实到丰富多彩的课外活动中，不断加强办学特色建设和运动队、文艺队、科技活动组、音乐艺术特色班建设。军训、运动会、学科竞赛、绘画比赛、展览节、艺术节已纳入学校的常规工作。在近三年的高考中，有120多名音乐、体育、美容专业的学生被本科院校录取。随着社会各界对学校教学质量的要求越来越高，普通高中的办学竞争越来越激烈，学校的压力会越来越大。为了全面提高办学效益，为了学校又好又快发展，我们需要不断反思自己...一是学校规模过大，突出管理问题。这样一个超大规模的学校，在管理上还有很多细节需要进一步的探讨和探索。要宽而不散，严而适度，尽量与大学教育相衔接。第二，新课改还有很多难点。新课改实施一年半了，学校进行了一些有益的探索和实验，对新课改的实施有了更深的认识和理解。但是也有一些困难。比如，教师的认识还存在一些误区，新课程改革的理念和目标不能得到很好的落实；根据新课改要求，仍有音乐、美术、实用技术等课程因师资力量不足而无法正常开设；选修课不能叫选修课，而是作为必修课开设，占用时间多，增加学生负担；高考如何与新课改衔接，选修模块如何测试还不明确，给选修模块如何设置带来了一定的困难。第三，招生工作中存在的问题。每年初期的推广工作都备受社会关注。”抢生源，抢高分生；奖励学生，奖励高分学生，已经成为我们旗乃至赤峰地区的热点问题。旗内外学校之间存在不规范的竞争，严重影响正常的教育教学秩序，给学校带来诸多困扰。四、教师专业技术职务比例相差太大。新会中学现有中高级教师238人，其中94人获得高级职称，聘任制教师27人，占28.7%。中级职称144人，在职57人，占39.6%。全旗中小学教师6624人，获高级职称教师781人，聘任制教师249人，占31.9%。已评定中级职称4944人，已就业1729人，占比35%；其余899名教师是助理和成员级职称。有些老师直到退休才被录用。五、学校的主要硬件建设通过近十年的努力已经告一段落，但是还有第三高中楼前体育场的后期建设，需要多方协调才能尽快解决。没有一个运动场地可以举办运动会，运动会对学生综合素质的发展有着重要的作用。此外，这也是全市教育年检的重要内容。■构建和谐社会，教育是大事。建设和谐敖汉当然离不开教育。每个学校都是教育的支点。每个支点做好了，教育就好了。新会中学，作为敖汉教育的一个支点和重要支点，是什么因素成就了她？第一，有胆识有见识的领导团队。新会中学创办人魏曾留学日本，是敖汉教育的先知。首任教学主任姚志英是热河省教育厅派来的有识之士。学校划归内蒙古管辖后，首任校长是当时旗政府的牧羊人。20世纪五六十年代，大批重点大学毕业的优秀学生被送到新会中学任教。他们中的许多人没能回到城市，在新会中学工作，直到退休。吴廷森、、王、等。历任新会中学校长的，可以说都是敖汉教育的精英。特别是近十年来，以刘建华为校长，形成了一个强有力的领导班子。他们审时度势，励精图治，积极筹资，努力创业。他们用了十几年的时间，实现了办学条件的跨越式发展。第二，团结积极的教师队伍。这所学校有380名教职员工。他们从来没有周末，周六也总是正常上班。冬天都是7: 30上班(不包括5: 20出门晨练上自习的班主任)，下午5: 50下班(不包括班主任和看晚自习的班主任到将近10: 00)。他们有寒暑假，但是比其他学校短很多。他们总是上学期正月初六开学，下学期8月1开学(补习班更早)。暑假的时候，这边的基础年级还没放假，那边的初三已经开学了，所以经常会发生马头碰马尾辫的情况。家家都有电视，但很少有人看过晚上10之前的节目，因为这个时候他们要么在备课，要么在班里自学。就这样，大家都这么做，年复一年，结果出来了。第三，上级领导的厚望，社会的广泛关注，家长的支持，拳击校友的反馈，兄弟学校的竞争，成就了新会中学的今天。从86届校友开始，一年一度的“十一”假期，“毕业20年后再见”一直进行到现在。校友遍布全国，回母校的热情非常高。每位校友回到母校后，将捐款约65438+万元，用于资助贫困学生。目前我旗除了新中外还有建桥、六中、职教、董波、育才五所高中(从2008年开始* * *有七个高中班)，加上赤峰二中、红旗中学、赤峰蔡颖(赤峰四中)、平煤中学、平庄一中，学校之间的竞争(招生、教学、高考等))，尤其是。所以有时候竞争不一定是坏事。利用好了，对你的发展会有很大的促进作用，新会中学可能就利用好了这股东风，取得了飞速的发展。刘建华校长在召开教职工大会时经常这样说:要看到压力，赤峰二中、红旗中学、平煤中学比我们强...我们应该感到满足，我们的待遇比农村初中好太多了...那是被老师开玩笑的校长理论:成绩比赤峰强校好，待遇比农村小学好。如今，新会中学在办学规模、办学效益、师资力量、办学前景等方面已进入全市高中前列，部分方面成为自治区级示范工程。目前，以创建自治区级示范性普通高中为目标，开始了新的发展阶段。我们相信，在未来的征程中，她会以更加矫健的步伐创造更多的奇迹！