如何完善小学班级管理的奖惩制度

班级管理的发展离不开班干部的配合，一个班级的集体面貌很大程度上是由班干部决定的。班干部在班级集体管理中起着最直接、最全面的作用。他们是班主任的得力助手，可以减轻班主任的工作任务。

第二，设定班级目标，定期进行训练。

有目标才有动力。每学期开学时，我会根据学校的工作安排和班级的实际情况，拟定班级斗争的目标。避免盲目低效的学习生活，从而增强班级的凝聚力和动力。我知道目标的设定不是目的，但是如何通过努力达到目的，提高学生的素质才是目的。所以我在制定目标的时候，注重学生的知识能力和发展能力，把短期目标和学期目标很好的结合起来，不要目标太高，怕失去孩子的信心。