江苏省教师招聘笔试的考察形式有哪些?
江苏教师招聘考试通常由笔试和面试两部分组成,声、体、美、幼儿教师岗位也会有技能测试。
笔试内容通常有三种:
①只考一门:教育综合知识或学科专业知识;比如扬州招聘教师只考专业知识,盐城、徐州部分地区只考科目。
②考两门:综合教育知识+专业知识。
③在某些地区,我们还会参观:教综合教育+公共教育基础知识* * *或教综合教育+科目+公基。前一种情况在徐州部分地区比较常见,南通两者都有。
面试的一般考试形式有:试讲和讲座。有些地区会在讲座或试讲的基础上增加结构化面试或答辩,比如南京。
此外,一些校园招聘或高层次人才招聘会简化了招聘程序,比如不组织笔试,直接面试。
江苏教师备考条件:
(1)18周岁以上35周岁以下,具有硕士及以上学历者,年龄可放宽至40周岁;
(2)大专以上学历,并取得相应的学历学位证书;
(3)报考人员的研究生专业必须与所报学科限定专业一致,并取得所报学科的教师资格证;
(4)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
(5)拥护中国* * *产党的领导,热爱教育事业,无犯罪记录,具有良好的思想政治素质和职业道德。