寄宿生管理经验分享

导语:住校生管理要人性化、科学化、制度化。人性化的管理可以让学生在学校安心学习生活,健康成长,解除家长的后顾之忧。

一是加强管理,深入实施素质教育。在寄宿制学校的管理中,首先要求根据不同年龄段学生的身心发展特点,进行人性化的管理和人性化的服务。对于留守儿童和单亲家庭、贫困家庭的学生,学校统一备案,在管理上给予特殊照顾,让学生在管理中随时感受到家庭的温暖。二是积极开展不同年龄段学生的主题实践活动,培养良好的工作习惯和独立生活的能力。如七年级开展了“个人卫生习惯”主题实践,八、九年级开展了“家政大赛”主题实践,还开展了“建设温馨宿舍”主题实践,培养学生的创新意识和实践能力。同时,要根据寄宿生的特点,组建兴趣小组,有效利用课余时间,培养学生的兴趣爱好和特长,突出学生的个性特点,进一步推进素质教育的实施。第三,重视家校沟通联系,构建家校一体的寄宿制学生教育模式。建立寄宿生信息卡,定期召开寄宿生家长会,畅通家校沟通渠道,建立家校民主、平等、互信、互访关系,争取家长积极配合,* * *教育好孩子。

第二,培养学生的自理能力。老师要多指导,发动学生互帮互助,叠好衣服被子,整理好床铺,送走卫生。日用品的摆放要整齐美观。

第三,管理员的工作职责非常明确。每天早上督促学生按时起床,值日学生在运动前做好室内卫生和走廊卫生室。早餐时,宿舍门口有管理老师值班,防止学生将饭菜带入宿舍,避免新打扫的卫生被弄脏;午饭后再收拾一下。晚自习后,及时为学生开灯,管理老师维护学生洗漱纪律;睡觉时关灯;学生始终处于管理老师的有效管理和评价中,宿舍的安全文明在管理中得到可靠保障。

我校在总结寄宿制管理经验的基础上,经过共同学习研究,征求师生和家长的意见建议,组织反复论证,制定了学校食堂管理制度和学校宿舍管理制度,内容涵盖学生饮食、住宿、学习、课外活动、心理健康、往返安全等。我校进一步细化了各个环节,率先探索制定了住宿学生管理职责、食堂工作人员岗位职责、医护人员岗位职责、寄宿学生家校联系制度、文明宿舍评比制度、学生日常规制度等。,并对学生每天早上从起床、吃饭、学习、运动、睡觉等不同时期的工作提出了详细的要求。管理制度的细化为寄宿管理提供了具体的制度保障。

动词 (verb的缩写)积极探索和建设寄宿制学校校园文化。为了体现环境教育的特色,一是积极实施学校绿化美化工程。实施整体建设,包括围墙、操场、食堂、餐厅、道路等。,规划建设花坛,植树种花。08、09、10年春季植树节前,我校投资5000余元,购买种植了100余株法国泡桐和国槐。经过老师和学生的精心照顾,他们都活了下来,使学校绿树成荫,美丽无比。铺设校园,硬化校园;在校园、教室张贴名人、名言肖像;他写标语,写大字,投资改造操场。同时,他投资20多万元新建餐厅,满足寄宿生的就餐需求。二是加强校园文化建设,发挥环境教育的特殊作用。积极构建走廊文化、围栏文化、校园宣传栏文化、宿舍文化、餐厅文化、班级特色文化等校园文化体系,将学生的视角引向世界,思维引向文化,让学生的情操得到陶冶,心灵得到深化,良好的人生观在潜移默化中形成。

第六,加强师资力量,提高管理水平。寄宿学校管理的成功取决于教师。为此,近年来,我们进一步强化了音乐、形体美、生活教师的工作职责,不断丰富教师职能,狠抓各项管理工作,要求每位教师重新定位职责,充分认识到寄宿生的生活不仅是学校围墙内的“家”,也是家庭外的“校”。教师肩负着双重使命,不仅要承担学校教育的义务,还要承担家庭教育的责任,既作为传授知识的老师。三是加大对青年教师基础护理知识的培训。包括医学知识、生活知识、生活技能的培训,让老师成为合格的“代孕父母”。

自从农村中小学实施标准化寄宿制以来,我们感觉效果非常明显。一是义务教育入学率、巩固率、毕业率均达到“两基”要求,巩固了“九五”成果。二是学生文明程度提高。以前学生遇到老师或上级检查的领导总是避而不谈。现在他们很大方,主动打招呼。三是群众普遍满意。学生在学校吃好、住好、学好,安全有保障。父母放心了。今后,我校将大力开展以人文校园、书香校园、绿色校园、平安校园为主要内容的和谐校园建设活动,不断提高学校教育质量,全面推进义务教育均衡发展。