北京同酬小学的老师稳定吗? 不稳定。毕竟同工同酬的老师不是在编老师。虽然同工同酬给了很多合同制教师很大的鼓励,但在福利待遇上,包括未来的晋升,还是和教师有所不同。比如班主任,很辛苦,压力很大。如果没有奖励,谁来站出来当班主任?况且,主课和选修课的教育目标是不一样的。所以我觉得同工同酬不稳定,会让有能力的人跳槽,留住人才。