江西教师招聘2023报名时间

教师考试有的地区一年一次，有的地区一年两次。其中，如果事业单位招聘每年上半年举行两次，福建、江西、湖北、安徽的中小学教师招聘为一年一次。

教师考试是教师招聘考试的一种形式，由当地教育局颁发。考上教师岗位后，属于事业单位工作人员。根据相关规定，合同期限一般为五年，享受事业单位工资待遇。教师招聘考试一年考一次、两次或多次，统考地区一年考一次或两次，非统考地区由市区县自行组织，一年有多次。

教师考试分为几种。

1，基础教育理论与面试。

教育基础理论和面试是教师招聘考试中常用的考试方法。笔试侧重于教育学基础理论，包括教育学、教育心理学、教育法规等。面试通常采用讲座或试讲的方式，测试考生的综合素质和能力，即具体科目的教学，如语文、数学等。

2.教育基础理论，学科基础理论，面试。

教育学基础理论、学科基础理论与面试相结合，逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。既考查教育学科涉及的科目，又考查考生对所报专业学科的基本能力和知识。

教师招聘考试主要依据当地教育局组织的公开考试的聘用机制。教育局发布招聘简章(一般是地区教育网或者人事网)，包括笔试、面试、考核、录用、签约等一般程序。

以上内容参考百度百科-教师招聘考试。