2014蚌埠地区教师考编招聘流程是怎样的？
从全省中小学新教师招聘计划中安排招聘计划78个，用于定向招聘由我省组织的、服务期满后符合条件(合格)的、中央和省组织选拔的、符合条件(合格)的人员，如农村义务教育阶段学校教师特岗计划、“三支一扶”计划、西部大学生志愿服务计划等。
(1)网上报名
1.报名方式和时间。报名采取网上报名的方式进行。报名网站为“安徽省中小学教师招聘考试网(以下简称‘考试网’)”。报名时间为5月29日8:00至6月5日18:00，逾期不再补充报名。
2.注册时需要输入的信息。报考人员登录“考试网”报名，签署《诚信承诺书》，填写个人基本信息、学历经历等信息，上传本人电子照片(近期免冠正面照片，jpg格式，尺寸295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效的通讯方式。
3.相关要求
(1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和岗位要求相符。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试和聘用资格。
(2)每位报考人员限报一个岗位，使用本人同一有效居民身份证报名并参加考试。
(2)网上资格审查
1.同时，报考人员进行网上报名，由市、县(市、区)教育局根据招聘条件逐一进行资格审查，于6月7日12:00前完成。
2.报考人员可在报名后至6月7日前随时登录“考试网”查询是否通过资格审查。资格审查合格者，不得报其他职位；尚未复审或资格审查不合格者，可在6月7日12:00前改报。
(3)注册确认
1.通过资格审查的报考人员于6月9日18:00前登录“考试网”，通过银行缴费平台缴纳笔试费用(逾期不缴费者视为放弃)进行报名确认。
2.根据安徽省财政厅、安徽省物价局[2013]2568号文件规定，笔试按每科45元标准收取，专业测试按每人80元收取。
3.享受国家城市低保家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可享受统考笔试考试费减免政策。此类人员注册后，先实行网上确认、网上支付。2065438年6月27日至2004年6月30日，各市、县(市、区)教育招生考试部门办理减免笔试考试费的审核确认手续。办理减免手续时，申请人应携带以下证件:享受国家城市家庭最低生活保障待遇的申请人，应提供家庭所在地县(市、区)民政部门出具的最低生活保障待遇证明和低保证(原件及复印件)；农村绝对贫困家庭的申请人，提供家庭所在地县(市、区)扶贫办(处)出具的扶贫证明和贫困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)。上述人员还必须提供相关证明材料(如户口本等。)能证明自己和家人关系的。
4.通过资格审查和网上缴费后，同一职位报名人数与招聘职位数的比例不低于3: 1，同一职位在县(市、区)招聘人数不低于2:1。考试比例不足的，相应取消或减少招聘岗位数量。对达不到规定比例、专业短缺的特殊岗位，经市级人社、教育部门批准后，方可开考。如因报名人数不足导致所报职位取消，报考人员可于6月12日8:00至6月13日18:00进行改报，逾期不予受理。各市、县(市、区)教育局要在6月14、18:00前对转报的报考人员完成资格审查。
(四)统一笔试
2014年全省中小学新教师招聘统一笔试由省教育厅、省人力资源和社会保障厅组织实施。
1.笔试科目和内容
笔试包括教育综合知识和学科专业知识两个科目，要求所有考生参加。
笔试范围以《安徽省2014年公开招聘中小学新教师统一笔试大纲》为准。
2.笔试时间和地点
笔试时间:2065 438+2004年6月28日上午9: 00-11: 00《综合教育知识》和下午14: 00-16: 30《专业知识》。
笔试地点:各区市(报考广德县和宿松县的考生分别在宣城市和安庆市)。
通过资格审查并成功网上缴费的报考人员，可于6月23日8:00至6月27日18:00登录“考试网”打印笔试准考证。
3.笔试成绩的计算
笔试各科目满分为120，笔试成绩按“教育综合知识”占40%，“学科专业知识”占60%合成。将综合笔试成绩最低分为60分。未达到最低分数线，或考生某一科目无成绩的，取消进入下一环节的资格。
4.笔试成绩公布
7月15日，报考人员可凭本人有效身份证号和准考证号登录“考试网”查询个人统考笔试成绩。
报考非定向招聘岗位“服务基层项目”的，按规定执行加分政策。6月27-30日，上述人员携带相关证明到市、县(市、区)教育局人事科申请加分。大学生“村官”应提供省组织部颁发的大学生村官服务证原件及复印件；《特岗计划》应提供省级教育厅颁发的农村义务教育阶段学校教师特岗计划教师服务证原件及复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证原件及复印件；大学生服务西部志愿者应提供服务证书原件及复印件和团中央统一制作的大学生志愿服务西部计划认定表。经审核符合加分条件的，由省教育厅、省人力资源和社会保障厅在相关网站向社会公示5天。公示无异议的，按规定程序增加笔试成绩2分。报考“服务基层项目”定向招聘的，不再执行加分政策。
(5)现场资格审查
现场资格复审对象为拟入围的专业测试人员，名单由各市、县(市、区)相关网站于7月21日前公布。资格复审工作由市、县(市、区)教育和人社部门具体负责。资格复审对象为拟参加专业测试的人员，进入专业测试的学生由县(市、区)按岗位招聘计划数从高分到低分确定。其中，岗位招聘计划数按3:1确定，岗位招聘计划数按2: 1确定，如有多名报名者分数相同，则确定最后一名。参加专业测试的人员必须在规定时间内到指定地点进行现场资格复审，同时提供招聘公告规定的资格条件所要求的相关证书(证明)原件，以备核查。专业测试通知书发给通过资格复审的考生。资格复审不合格或未按时参加现场资格复审者，取消参加专业测试资格。如有空缺，按笔试成绩从高到低等额递补(如有多名报考人员成绩相同，则平行进入)。
具体资格复审的时间、地点及相关要求由各市、县(市、区)按照教师管理权限提前在当地网站公布。
在资格审查时，申请人应提供以下文件和材料:
1.2014全日制毕业生须提供本人有效居民身份证、学生证、教师资格证原件及所在学校盖章的毕业生就业推荐表。
2.如为社会工作者，须提供有效居民身份证原件、学历证书原件、教师资格证原件及招聘岗位要求的相关证书(证明)原件。其中，如果是正式工作人员，需要提供单位和主管部门同意按人事管理权限申请的证明。
3.报考“服务基层项目”岗位的，提供省组织部颁发的大学生村官服务证原件及复印件；省级教育部门颁发的农村义务教育阶段学校教师特岗计划教师服务证书原件及复印件；由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构核发的高校毕业生“三支一扶”服务证原件及复印件；* * *团中央统一制作的服务证原件及复印件、大学生志愿服务西部认定表、本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位要求的相关证书(证明)原件等材料。
上述人员中，取得教师资格并参加2014年春季教师资格认定且能在2014年6月底前取得教师资格证的人员，可凭市、县(市、区)教师资格认定机构出具的包含姓名、身份证号、教师资格证号的书面证明申请复试。
(6)专业测试
专业测试满分100，采取上课、讲课的方式进行，主要考察考生的教育教学水平、综合素质能力、仪表仪容等。设置专业测试最低分为60分。未达到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
专业测试相关具体事宜届时由各市、县(市、区)公布。
专业测试结束后，各市、县(市、区)根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试综合成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，统计过程保留小数点后两位，四舍五入)，按照公布的职位招聘计划数1: 65438，
(7)身体检查和调查
市、县(市、区)教育局按规定对拟参加体检和考察的人员组织统一体检和考察。体检必须在二级综合医院进行，体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准和办法》执行。体检结束后，医院会出具“合格”或“不合格”的结论意见，并加盖单位体检专用章。
考察内容主要包括申请人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现(学习成绩)以及是否需要回避等。考察和体检出现空缺的，按照规定的程序和时限，在同一职位的报考人员中，从高到低等额递补考试最终成绩，递补体检和考察不超过两次。
(八)宣传和就业
各市、县(市、区)应按规定在教育局、人力资源和社会保障局相关网站公示拟聘用人员名单，公示时间为一周。公示期满，应当将相关材料按照规定程序报人社部门审批，并办理相关审批手续。违反公开招聘规定的应聘人员，取消应聘资格。公示后不再补充。
各市、县(市、区)教育局按照高分优先选岗的原则，明确其聘用人员的具体学校。
根据《省政府办公厅转发省人事厅关于在全省事业单位试行聘用制意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)，招聘单位与受聘人员签订聘用合同，建立人事关系。受聘人员的待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期纳入聘用合同。试用期满合格者，正式录用；不合格的，取消聘用。
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