职业编辑如何选择岗位？

职业选择既要充分，又要谨慎。要充分考虑自身条件与岗位的匹配。在选择可以应聘的职位和考虑职业发展时要谨慎。所以选岗前一定要做足功课，避免盲目复习。

1.筛选岗位条件

在目标地人事考试网查看招聘公告并下载职位表附件，根据你的专业、学历、资历、工作经历等条件筛选适合你的职位。如果没有合适的专业，可以算“三不限”岗位。

2.筛选工作难度

机构在省、市、县、乡四级都有岗位。一般来说，落地难易的顺序是:

县>市区；注册比例小>注册比例大；专业限制>不限专业；限性别，党员>不限；户籍有限>不限因此，工作限制越多，落地几率越大。“三不限”一般竞争比较大，尽量限制多一些。

3.劳动强度

职业准备的强度是从上到下的。市政府直属机构忙的时候，大家都忙，部门核心岗位整体都忙。而乡镇、街道办、社区等业务的编制因为人少事多而比较忙，可能1人要做很多工作。

4.工资和待遇

工资待遇机构有:

①教师制度。教师工资基本和公务员一样，招人多，也有寒暑假。自习和监考会按成绩发工资。招生比例也挺高的。报名者多为正常女生，考试成绩相对较高。

②党校系统。党校系统是全额拨款的事业单位，还可以评职称。工作相对来说比初高中老师压力小，比较清闲，工资相对高，工作环境好。

③社会福利单位。像什么福利院，养老院，康复院之类的。现在老龄化越来越严重，国家应该越来越支持，有发展潜力。

(4)高校和科研院所。大学里的一些辅导员是职业编辑。他们在大学里体面地工作，遇到学历更高的人。待遇和环境都很好。

(5)人事局、交通局、公安局等具有一定权力的单位。这些单位的工作强度没有那么大，福利待遇也比较好。

职业编辑如何选择职位