教师招聘考试考哪些科目？

教师招聘考试科目分为教育基础知识、公共基础知识和专业基础知识三个科目。考生必须在考试中通过三门科目，考试合格，才能入围面试。面试通过后，就可以正式上岗了。

教师招聘考试科目及具体内容:

教育基础知识:教育基础知识包括的内容非常广泛，主要有教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。考生在备考时，需要做好充分的准备，掌握相应的考试要点。

公共事务基础知识:大学思政课基础知识、时事政治、教育法律法规、大学英语、计算机基础。

专业基础知识:文科综合(语文、历史、地理)、理科综合(数学、物理、化学)、音体美(语文、数学和本专业)三种命题。

在访谈过程中，主要形式是讲座和试讲，试讲是常态话题。许多学生从未听过讲座。是教师开展教研活动的方式，即介绍课程设置，设计思路，你最终要达到什么样的教学目标等。不是讲课，而是描述你的课程设计。然后不管是讲座还是试讲，基本上老师都会提问。

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