广东大业摩托车的情况和待遇条件如何?这些是什么?

(转)我也是今年来的。我和以前的同事聊了聊。招聘人员在欺骗我们这些没有社会经验的人。来的人说是合资,那只是个玩笑。这是一家私人企业和家族企业。您说什么?淡季休周末,旺季休周末,简直是笑话。有老员工说,除非有特殊情况,否则绝对不会给你放周末假,哪怕订单很少。据说今年高考被迫在这里放假,甚至不惜牺牲端午假期,这是我第一次听说连法定假日都可以这样挪。这里还有食宿,O(∩_∩)O~,老员工说前几年这里每人每天的餐费(早餐+午餐+晚餐)是六块钱,现在是2013,还是六块钱。要是中国的物价这么稳定就好了;这几天走来走去,只有这里的公司员工的摩托车被风吹雨打,日晒雨淋,一个小公司会有员工的栖身之所,感觉不人性化;写这个东西的时候,保安叔叔正好来检查宿舍有没有大功率电器。这需要大量的管理工作。说正经的,有点像监狱。朋友在生活区玩,像参观监狱一样,程序很复杂。说的客气点,就像管理小学生一样。生活区和厂区相连,相对容易受到影响。噪音,废气,仪表每天都有,老员工说已经习惯了。还有个人感觉这家公司的平台不是很好,个人发展受限;这里人员流动相当大。听说每届差不多有六分之五的人离职,留下来的绝大多数是广东本地人。难怪你知道这里没有技术,没有技术沉淀。你真的应该相信那个人说的话。总的来说,这个公司没那么好,平台没那么好,企业文化没人性,老板喜欢吹牛没纪律。O(∩_∩)O~试用期一过我就决定走了,在这里玩不起老板了(老员工说的)。?

一周工作六天,周六上班不算加班!!!招聘人员去学校骗毕业生,说淡季休,旺季单休都是骗人的。应聘的同学就是想问清楚招聘人员,问清楚他们进了多少天,好说实话。我真的不想看到他们一次次被骗。简直是扯淡。单休真的是蛋疼!!!我还想说一下带薪年假,这里很操蛋。。。。蛋

最后提醒一下,不要被广东大业招聘时贴出的薪资所吸引。小心点!!!可以说现在的大学毕业生能力不行,但是这个工厂的管理者没有诚信是骗不了人,骗不了人来骗人的。!!楼上的回答是别人的真实经历。

今年,说实话,我是被宣讲会上本科生5.5万的工资吸引的。当时被数字搞糊涂了,没有详细了解作品的具体情况。这个数字是基本工资+绩效奖金+年终奖(1.5个月基本工资),也就是我一年365天国家法定节假日外出才能拿到,每个周六算工作日的话月薪也不是很高。但我想说的是,公司假期太少,带薪假期少,春节后只有三天,请假成本很高。人有急事什么的是难免的,但是公司擅长的就是扣工资,绩效会因为请假时间长而扣掉,考勤奖也就没了。系统是公司指定的,公司说了算。第一点,应届毕业生要做好被公司以各种借口开除的准备。我相信这个小公司说了算。无论什么三方协议,劳动合同法,都难以保护弱势的应届毕业生。想进公司的新人,要综合考虑公司各方面的情况和自身的发展前景,不要被数字迷惑。本科生最重要的是提高自己的知识储备。等他们有了一定的专业能力,就有面包吃了。

楼上的人说的是真的。我受不了了。这就是我离开的原因。所以我劝所有想进来的同学考虑清楚:第一,如果你不是模型设计师,不是机械设计师,不是工程师,不是机械工,就不要来。比如你是电子设计师或者平面设计师,你来了以后就没用了。你将几乎从事机械工作。如果呆久了,真的要换台词(如果是断行的态度,我也没什么好说的),如果是女生就更是如此。

第二,如果你的专业是机械什么的,可以来,但是就像楼上几个人说的,如果你不是本专业的,但是想在本专业工作和发展,那就不要来,否则你真的在这里呆了一年就走了,说明你什么都不是,工作经验也少。招聘的时候看清楚他们想要什么专业,问清楚你的专业是什么(其实你什么也问不出来,他们也不会告诉你实际情况)。

第三,招聘上写的工资虽然高,充满诱惑,但是没用,而且要等你工作一年后才有可能得到(几率很低)。而且你要知道大部分大学生都不会工作一年(公司不会留你,你想走就走,你走多少他就招多少),所以个人感觉这么高的工资纯粹是给人用的。有一点要说的是,这里的奖惩比例很低,各种惩罚都很严厉。如果你不小心,你将被罚款。

第四,听完介绍可以过来。看到这里意味着你有机会听到外面那些离开大业的员工的真实情况,这总像你在这个公司里走的时候看到的要好得多。这家公司人员流动率很高。每年招多少大学生,5/6都走了,这绝对是事实。不要听HR胡说八道。他们要么不了解公司的R&D情况,要么是因为工作需要。(小插曲,这里是私企,就是老板说了算,老板很会吹牛骂人,你能想到的脏话他都会骂。)这本来是一家摩托车公司。你还在想它有什么强大的R&D实力,能给你提供一个好的平台。那是不可能的。如果这里有人说平台公司给的,

当然也有人觉得我无能或者不称职,所以会投诉这家公司。但是我已经离开了,我能说什么呢?我只想提醒你们所有人。总之机械类专业还是可以来这里玩的,电子类专业真的没必要来这里,一定要谨慎。也希望这家公司能换个制度,不然每年都这样。希望这家公司能向上发展,做得更好。