3 .普法工作计划。
时间的脚步无声无息，不经意间就过去了，我们有了新的工作。先做个工作计划，开个好头。好的工作计划是什么样的？以下是我为你整理的三个普法工作方案，希望对你有所帮助。
0XX年是“六五”普法的第一年。为更好地做好这项工作，提高全体村民学法、知法、懂法、守法的自觉性，全力维护全村社会稳定，不断加强基础设施建设，为全村经济社会发展提供良好的法制环境，特制定以下工作方案:
一是加强组织领导，建立普法长效机制。
建立以党总支为核心的普法领导小组，落实专门的普法宣传员，制定普法规划，把普法工作摆上重要议事日程。组织村干部、党员和村民代表学习相关法律法规，讲解相关司法规定，努力做到依法办事。
第二，法律教育的对象
六五普法宣传教育的对象:我村每一个有接受能力的公民都是20xx年六五普法的对象。三。普法内容宪法、社会保障条例、个人所得税法、劳动合同法、土地管理法、环境保护法、人口与计划生育法、老年人权益保障法、民事诉讼法、未成年人保护法。学习宣传中央印发的反邪教挂图、光盘和教材。
四。方法和步骤
1.计划生育法规、治安处罚条例、土地法、税法等的宣传教育。是根据不同时期进行的。
2、利用各种大型会议由街道领导、讲师等宣传相关法律法规。利用宣传册对村民小组进行循环法法制宣传教育，开展有针对性的法制宣传。
3、请市、区、街道“六五”普法宣讲团到我村进行法制宣讲。
一是围绕中心，服务大局，努力推进南水北调工程。
打造“三个保险箱”
从国家宏观布局来看，开展法制宣传教育是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的重要手段。具体到* *建管局，只有推进惠及子孙后代的南水北调* *干线工程建设，普法工作才会产生强大的现实生产力。因此，要紧紧围绕南水北调工程的核心任务和阶段性目标，布置落实法制宣传教育工作，促进“工程安全、资金安全、干部安全”，为南水北调工程的全面建设保驾护航。
(一)开设领导干部学法专题讲座。将法律知识学习纳入理论中心组学习的重要内容，开设领导干部学法专题讲座，让领导干部深刻理解正确行使人、财、物管理职权的法律法规，切实增强依法经营管理企业的意识。
(二)张贴法制海报和标语。根据“五五”计划的精神和南水北调工程的特点，普法办公室会同史静段应急供水工程宣传动员领导小组办公室、工程建设部、党工委，统一设计法制宣传画和标语，张贴在各施工现场醒目位置。 时刻激励员工投身于这一伟大事业的骄傲和荣誉，告诫员工一定要依法施工，确保工程安全。
(3)增加施法源头的参与度。充分发挥法律顾问的作用，督促顾问团积极参与局重要合同的订立和审查，为重大活动提供律师建议，避免出现重大法律纠纷或有损* *建管局利益的纠纷；为局内重要规章制度的制定提供法律意见，确保新制度的合法性和有效性。
二、贴近基层，以人为本，不断提高工程建设依法行政水平。
人民是执法的主体。依法建设管理项目的效果取决于对项目管理相关法律规范、技术标准、操作规程等的理解、遵守和执行水平。这就要求我们把法制宣传教育推进到南水北调工程的最前沿，把与工程建设管理相关的具体法律规范渗透到每一个岗位，让广大职工在自己的岗位上学法、知法、守法、用法，自觉用法律武器指导工程建设管理实践。
(一)依法培育建设示范队伍。各单位要依托党组织，建立依法施工考核制度，把依法施工作为文明工地、文明班组考评的重要考核指标，定期到施工一线检查了解依法施工情况。在条件成熟的时候，培育和建立一批典型示范班组，为文明、合法、高效地建设南水北调工程发挥示范作用。
(2)分发法律资料。该局普法办结合南水北调工程建设实际，编写了《项目法手册》，发给每一位职工。各相关单位要在施工一线设立法制阅读角，订购法制日报和各种法律法规书籍，供职工借阅学习。
(三)举办法律知识竞赛。法律知识竞赛由我局普法办公室和史静段应急供水工程宣传动员领导小组办公室、建设部、党工委每年在全球范围内联合举办。知识竞赛以宣传工程建设为主要目的，以宣传工程法律知识为内容，形成了法制宣传与工程宣传双向互动的良好局面。
(四)开展现场法律咨询活动。充分发挥该局法律顾问的作用，及时组织他们到各项目部宣讲合同管理、工程安全、土地征用、财务审计、招投标等方面的法律法规，同时针对项目建设管理中的难点和重点问题，从法律层面提出合理化建议。
第三，拓展阵地，创新形式，为员工搭建全方位的法律学习平台。
拓展法制宣传教育阵地，创新法制宣传教育形式，是吸引干部职工积极学法、守法、用法的重要条件。这就要求我们根据南水北调工程的实际需要，探索法制宣传教育的内在规律，不断加强普法阵地建设，创新普法形式，为职工搭建全方位的法律学习平台。
(一)成立法律顾问宣传小组。建立以法学学者和资深律师为主体的法律宣讲团，针对员工面临的热点难点问题、法律事务和遇到的法律纠纷，举办专题讲座、现场咨询等活动，为员工提供法律咨询和帮助。
(二)开设法制宣传栏。在* *建管局和南水北调工程* *内网设立法制信息专栏，各单位在职工食堂或办公室等职工聚集的场所设立法制宣传窗口，发布与职工工作生活密切相关的法律法规解读和案例分析，为职工工作生活提供法律指导。
(三)举办合法的文艺演出。各单位党部在各建设项目举办文艺演出时，要安排一些广大职工喜闻乐见的法律文化节目，以生动活泼的艺术形式解读与职工工作生活密切相关的法律现象，普及法律知识。
为开展五五普法工作，根据国务院南水北调办关于五五普法的实施意见和开展“法律进工程”活动的精神，按照中线建管局五五普法实施方案的要求，结合南水北调中线工程建设实际，制定本工作方案。
一是围绕中心，服务大局，努力推进南水北调中线工程建设的“三个安全”。
从国家宏观布局来看，开展法制宣传教育是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的重要手段。具体到中线建管局，只有推进南水北调干线工程建设——造福子孙后代的德政工程，普法工作才会产生强大的现实生产力。因此，要紧紧围绕南水北调中线工程建设的核心任务和阶段性目标，安排落实好法制宣传教育的各项工作，促进“工程安全、资金安全、干部安全”，为南水北调中线工程的全面建设保驾护航。
(一)开设领导干部学法专题讲座。将法律知识学习纳入理论中心组学习的重要内容，开设领导干部学法专题讲座，让领导干部深刻理解正确行使人、财、物管理职权的法律法规，切实增强依法经营管理企业的意识。
(二)张贴法制海报和标语。根据“五五”计划的精神和南水北调中线工程的特点，我局普法办公室会同史静段应急供水工程宣传动员领导小组办公室、工程建设部、党委工作部，统一设计法制宣传画和标语，张贴在各施工现场醒目位置。 时刻激励员工投身于这一伟大事业的骄傲和荣誉，告诫员工一定要依法施工，确保工程安全。
(3)增加施法源头的参与度。充分发挥法律顾问作用，督促顾问团积极参与局方重要合同的订立和审查，为重大活动提供律师建议，避免出现重大法律纠纷或有损中线建管局利益的纠纷；为局内重要规章制度的制定提供法律意见，确保新制度的合法性和有效性。
二、贴近基层，以人为本，不断提高工程建设依法行政水平。
人民是执法的主体。依法建设管理项目的效果取决于对项目管理相关法律法规、技术标准、操作规程等的理解、遵守和执行水平。这就要求我们把法制宣传教育推进到南水北调中线工程建设的最前沿，把与工程建设管理相关的具体法律规范渗透到每一个岗位，让广大职工在自己的岗位上学法、知法、守法、用法，自觉用法律武器指导工程建设管理实践。
(一)依法培育建设示范队伍。各单位要依托党组织，建立依法施工考核制度，把依法施工作为文明工地、文明班组考评的重要考核指标，定期到施工一线检查了解依法施工情况。在条件成熟时，培育和建立一批典型示范班组，在文明、合法、高效建设南水北调中线工程中发挥示范作用。
(2)分发法律资料。该局普法办结合南水北调工程建设实际，编写了《项目法手册》，发给每一位职工。各相关单位要在施工一线设立法制阅读角，订购法制日报和各种法律法规书籍，供职工借阅学习。
(三)举办法律知识竞赛。法律知识竞赛由我局普法办公室和史静段应急供水工程宣传动员领导小组办公室、建设部、党工委每年在全球范围内联合举办。知识竞赛以宣传工程建设为主要目的，以宣传工程法律知识为内容，形成了法制宣传与工程宣传双向互动的良好局面。
(四)开展现场法律咨询活动。充分发挥该局法律顾问的作用，及时组织他们到各项目部宣讲合同管理、工程安全、土地征用、财务审计、招投标等方面的法律法规，同时针对项目建设管理中的难点和重点问题，从法律层面提出合理化建议。
第三，拓展阵地，创新形式，为员工搭建全方位的法律学习平台。
拓展法制宣传教育阵地，创新法制宣传教育形式，是吸引干部职工积极学法、守法、用法的重要条件。这就要求我们根据南水北调中线工程的实际需要，探索法制宣传教育的内在规律，不断加强普法阵地建设，创新普法形式，为职工搭建全方位的法律学习平台。
(一)成立法律顾问宣传小组。建立以法学学者和资深律师为主体的法律宣讲团，针对员工面临的热点难点问题、法律事务和遇到的法律纠纷，举办专题讲座、现场咨询等活动，为员工提供法律咨询和帮助。
(二)开设法制宣传栏。在中线建管局和南水北调中线的内网设立法律信息专栏。各单位在职工食堂或办公室等职工聚集的场所设立法制宣传窗口，发布与职工工作生活密切相关的法律法规解读和案例分析，为职工工作生活提供法律指导。
(三)举办合法的文艺演出。各单位党部在各建设项目举办文艺演出时，要安排一些广大职工喜闻乐见的法律文化节目，以生动活泼的艺术形式解读与职工工作生活密切相关的法律现象，普及法律知识。