教师面试常见的问题有哪些？

教师是专业性很强的招聘岗位。如何在教师招聘中扬名立万，需要对常见的教师面试问题有一定的了解。那又怎样？一般来说，在应聘教师岗位时，考官会问以下常见问题来观察面试官的能力和职业素养:1，教学是一门技术还是一门艺术，你更倾向于哪种观点？如果你两个都不同意，请告诉我你的看法。回答:我更愿意说教育是一门高科技的艺术，因为教育不是谁都能做好的。它技术性很强，但是一个好的老师需要将这些技术完美的融入到日常教学中。老师面试问题2。当你在上课的时候，学生在传纸条，你该怎么办？回答:(以下几点适用)1。用眼神暗示他，吸引他的注意力，让他专心听课。2.讲课的时候走到他的桌前，用手轻敲他的桌子，提醒他上课要专心。3.下课把他叫到办公室，跟他解释清楚，把纸条的危害传下去，让他以后上课注意听讲。老师面试问题3。你对薪资福利的期望是什么？回答:我对薪资没有硬性要求。我相信贵公司有薪资标准，会友好合理地处理我的问题。我专注于寻找合适的工作机会，所以只要条件公平，我不会太在意。教师面试问题4。当你即将走上讲台时，你认为你在教师这个职业中最大的优势和劣势是什么？答:我觉得我的优势是年轻，精力充沛，有创造力，上进心强，有良好的前沿理论和文化素养，容易接受新事物，能够更快适应新课改。我不仅可以用老老师的知识和经验弥补自己的不足，还可以用新老师的新思想新观点冲击旧观念旧模式。在实施新课程的过程中，我能融入学生的学习和生活，与学生“融为一体”，成为学生的平等朋友和“长官”，及时激励和引导学生，我想我会成为一个受学生欢迎的好老师。我最大的不足是缺乏实践的积累，但我有一颗好学进取的心。我恪守“三人行必有我师”的古训，虚心向教育方面的专家、前辈、有经验的同行学习，多渠道积累知识，增长才干！教师面试问题5。为什么很多学校都强调学生穿校服？除了整洁还有什么别的意思吗？回答:培养集体意识，防止学生攀比。6.如果学生当面指责你，你会怎么做？回答:作为老师，不用担心这种情况。焦虑了，就会乱。如果你陷入混乱，你就会失去分寸感。我个人觉得不当面挑起矛盾很重要，但是我们的修养更重要。面对学生，教师的一言一行都会直接影响到他们以后的工作。如何与学生有效沟通是一门艺术..首先搞清楚学生为什么会有这种态度，是我的原因还是有什么误解；其次，不管是谁的责任，都要保持冷静，不要觉得丢脸，打骂学生。最后，我会在了解情况后做出判断。如果真的是我的错，我以后会注意自己的方法，但是学生可以私下找我谈，不要采取这么咄咄逼人的方式。就是上面的介绍，希望能帮助你在面试中做好就业准备。