现在中小学老师一月收入多少？

在目前的学校教育环境下，教师工资普遍偏低，尤其是中西部地区的基础教育阶段。他们很多人月薪少得可怜，一些即将退休的老教师还不如经济发达地区刚入职的。这种差距真的让很多老师心理难以接受。

目前中小学教师的工资存在很大的地区差异。我们注意到，教师的基本工资是国家统一规定的，但在当今的薪酬体系中，基本工资并不占很大比重。各种补贴成为现行教师工资制度的主要组成部分，这部分工资的水平由地方政府根据当地经济社会发展情况确定。也就是说，在经济社会发展水平相对较高的地区，教师的工资肯定更高，在经济社会发展水平较低的地区，显然更高。

笔者谈谈自己对中小学教师月收入水平的理解。以笔者所在的地方为例，我来说说教师的正式工资。

教师甲:小学教师，2017入职，本科学历，现就职于当地某乡镇中心小学，月实际工资3893.25元。加上乡镇交通补贴300元(根据乡镇远近确定)等费用，他每月的实际工资基本能维持在4200元左右。

老师B:初中老师，1998入职，大专学历，高级职称。现在在当地一所乡镇初中工作，月薪7193.12元。乡镇交通补贴420元等费用，他的月工资基本能维持在7600元。

教师C:高中教师，2005年入职，本科学历，中级职称。现在在县高级中学工作，实际月薪5826.35元，其他费用。

对于三类教师的实际情况，笔者主要说一下他们平时的基本工资。很多老师还有班主任费、课时费、监考费等。这些费用虽然不是所有老师都有，但也是很客观的。

另外，一些老师在寒暑假的时候，经常在一些校外培训机构兼职，这部分收入非常可观。有的老师参与其中，甚至超过了他的工资。这份兼职收入让很多老师着迷。虽然并不是所有的老师都在校外培训机构从事兼职，但在现实中，确实有一部分老师通过这种兼职获得了一定的经济收入。

从目前中小学教师的月收入来看，显然我们拿不出非常准确的数字。毕竟教师的工资待遇在职称和地区上是有差异的，尤其是地区之间。中西部地区教师工资待遇差距更明显，很多中西部地区教师的收入水平难以与东部经济发达地区的中小学教师相比。