大讨论活动总结
大讨论活动总结“解放思想”大讨论活动开展以来，全区宣传系统按照上级要求，坚持群众标准、实践标准，加强领导，精心组织，强化措施，确保了整个解放思想大讨论活动的顺利开展，取得了明显成效。
(一)活动特点
一是各级各部门领导重视，采取有效措施。大讨论活动中，宣传战线各部门主要负责同志亲自抓、靠前指挥，做到了思想认识到位、工作措施到位、领导到位，形成了一级抓一级、层层抓落实的领导格局。宣传部主要领导干部多次带队参加有关单位的动员会，对关键环节的工作及时给予指导，保证了解放思想大讨论健康有序地开展。
二是新闻宣传始终保持强势，营造了浓厚的舆论氛围。新闻单位按照工作方案要求，结合我区7月份开展的“解放思想促发展，转变作风建形象”主题活动，组织调研，对形象好、作风优、信誉好的单位进行集中宣传报道。区文明办与广电局联合推出大型电视栏目《文明风》，及时总结各级各部门活动中的好做法、好经验，及时推出一批先进典型，充分展示了大讨论活动带来的新变化，为大讨论活动营造了浓厚的舆论氛围。
(二)具体情况概述
一是广泛发动，大力宣传，思想解放大讨论活动迅速展开。系统内各单位以高度的政治责任感和饱满的工作热情，迅速进入角色，积极开展各项工作。区宣传部根据实际情况，制定了活动计划，建立了各项活动制度，逐级召开动员大会。新闻办抽调政治素质高、业务过硬、作风过硬的人员，成立专门的采编队伍，做好新闻宣传报道工作，为大讨论活动的顺利开展营造了浓厚的舆论氛围。
二是认真组织学习讨论，做到思想高度统一。宣传系统各单位认真参加学习讨论，合理安排学习时间，采取灵活多样的方式，确保集中学习不少于两天。所有机关干部都做了不少于5000字的学习笔记，写了心得体会，做到学习时间、学习者、学习内容到位。通过学习讨论，各单位受到了思想上的强烈震撼，对我区当前的发展道路有了更深刻的认识，为加快我区旅游业“二次创业”奠定了坚实的思想基础。
第三，广开言路，接受建议，广泛征求各界意见。“问计于民”活动开展以来，全区共收到“金字”100余条。对收集到的意见建议进行认真梳理和汇总后，已上报市委宣传部60余篇，通过网络上传至40余篇。在宣传系统领导下的基层活动中，参与者积极就旅游经济的各个方面提出意见和建议，提出建设性的意见和建议。对发现的严重问题，部领导下达整改任务，要求各责任单位针对存在的问题制定整改措施。根据大讨论活动的安排，各单位分层次召开座谈会，广泛征求社会各界的意见和建议，积极改进工作，增强了工作的针对性和实效性。
第四，认真调查问题，做到对症下药，有的放矢。各单位通过自查、问卷调查、座谈会调查等形式，认真查摆问题，制定整改措施。针对排查出的问题，认真制定整改措施，明确整改责任和时限。目前能解决的，马上整改；不能立即解决的，制定整改措施，明确责任人和整改时限，向群众交代清楚，确保整改取得实效。
五是抓好整改，建立思想解放长效机制。发展永无止境，思想解放也永无止境。目前，各单位正在完善整改方案，逐项落实整改措施，把抓落实、求实效作为整改的基本要求，落实整改时限、责任和措施。坚持群众标准，“开门”进行整改，整改方案通过一定形式向社会公布，接受群众监督。健全完善开门纳谏机制，建立一套切实可行、针对性强的制度，把解放思想大讨论的成果以制度的形式固定下来。
大讨论活动总结二“强化责任、争创一流、大提升”大讨论活动在我县教育系统开展以来，我校认真贯彻X教发20xx1号文件精神，按照市委张书记近日提出的殷切希望和要求，制定方案，精心组织，积极工作，实现了大讨论活动的既定目标，全体教职工的精神面貌发生了深刻变化。我们学校的活动总结如下:
一是加强领导，制定方案，确保大讨论活动有序开展。
县局“强责任、争一流、大提升”讨论活动动员会后，我校从思想上高度重视，从工作上积极落实各项要求，把这项活动摆上学校重要议事日程，列入学校周工作计划。学校领导小组以校长荣为组长，副校长为副组长，各办公室正、副主任和班组长为成员，制定了详细的实施方案，建立了大讨论活动制度，科学分解了活动目标任务，安排了学习活动日程，真正实现了校长亲自抓。领导班子人人有责，全体教职员工有任务，保证了这项活动有领导、有计划、有监督、有指导。
二、广泛宣传，认真学习，切实增强教职工的责任感。
1、根据X教发20xx1号文件要求，我校从实际出发，召开了领导班会和全体教师大讨论活动动员会，利用横幅、黑板报、橱窗、印刷品等形式，广泛宣传“强担当、争一流、大提升”大讨论活动的目的和意义，让广大教师进一步认识到大讨论活动的重要性和必要性。
2.搞好教职工的学习教育活动。
(1)组织全体教师集中学习《张新实在仓集初级中学的讲话》、《不可或缺的美育》、《中小学教师职业道德》、《中小学生心理健康指南》、《中小学班主任工作条例》和新课程标准，提高教师的思想水平、教育水平、业务水平和科研水平。。
(2)在“推进学校素质教育，促进内涵发展和特色发展”的过程中，我们应该怎么做？"如何在工作中体现敬业和负责的精神？"这两个主题，组织教师联系自身思想实际、工作实际、单位实际，进行深入讨论，及时发现自身在责任感、敬业精神、工作水平等方面存在的问题。同时，在学习讨论中，每位老师坚持做好笔记，撰写心得体会，并要求教职工在学教交流园发表两篇以上文章，争取在宿迁报刊上发表文章。目前我们学校每个老师做4000字左右的笔记，写3篇以上。本周将在学教交流园发表70多篇文章，近期将在宿迁晚报发表1篇。
3.积极组织“在职培训”活动。根据教育局的活动要求，我校坚持将在职培训贯穿讨论活动始终，积极开展在职培训活动。1月6日，丰富校园文化墙。1月8日，举行师生书画大赛；1月9日，举行优秀教案评比活动；1月13日，“争创一流责任强”系列活动之一在我校举行。在这次现场会上，我校提供了30节讲座课，全校朗读《弟子规》，冬季大课间跑步，28块教育教学成果展板。荣总裁在会上作了典型发言。1月17日举办“学校兴衰，我的责任”教师演讲比赛，1月25日组织教师学科试卷命题评比活动。
三是自我剖析、整改提高，增强大讨论活动的实效性。
我校在深入学习讨论的基础上，按照教育局“五查”要求，组织教师依据教师职业道德和岗位职责，认真撰写自我剖析材料，全面深刻查摆问题，查找不足，针对个人存在的问题和不足，认真制定整改方案，扎扎实实做好整改工作。通过整改，学校的办学目标进一步明确；进一步明确了个人的工作职责和今后努力的方向；进一步完善学校的工作制度和措施，从而激发全体教师的自信心，增强他们减负增效、提高教学质量的责任感，树立正确的教育观、人才观、教学观、质量观，真正做到教得好、学得好、教得好。
总之，在强化责任、争创一流、大提高的讨论活动中，全体教职员工都受益匪浅。大家提高了责任意识，转变了思想观念，改进了工作作风，并在整改方案中作出了郑重承诺。我们坚信，全体教职工一定能够把今天的收获转化为明天更强大的动力，把简单的工作做好，把平凡的事情做好，为我校的发展做出更大的贡献。
大讨论活动总结7月初，公司发生了两起不安全事件。为尽快扭转安全生产的被动局面，提高安全管理和设备健康水平，于7月15日至7月31日在全公司开展了以“学制度查责任制落实，学安全规程查措施落实，学技术查检修流程和质量”为主题的安全生产大讨论。
一是领导重视，目的明确，效果显著。
为了做好这次大讨论，公司成立了以副总经理文景绍为组长，各部门一把手为成员的领导小组，生产部、安监部、各部门管理人员保证参加班组学习讨论；研究讨论通知中提出的八个问题(1，日常安全培训和安全活动日怎么样？有什么问题？2.部门和班组的安全管理是如何进行的，存在哪些不足？3.如何坚持设备早晚巡检制度，是否达到效果，存在哪些问题，如何改进？4、当设备出现异常(如泄漏、缺陷)时如何处理，效果如何，是否有重复现象。5、检查“两票三制”的执行情况，安全技术措施是否可行，是否能起到可控作用；维修过程和质量存在哪些问题，监督检查是否到位？6、安全责任制是否已经落实，有哪些不到位。7检查设备、材料采购、入库验收等环节是否执行公司规定，有哪些薄弱环节，如何改进。
8.目前影响设备安全运行的隐患有哪些，如何提高设备的健康水平？)，通过回顾公司20xx年以来的安全生产情况，找出存在的问题，提出存在的问题。需要立即整改的管理问题9个，安全隐患27个，需要协调和提出合理化建议的问题21个。各部门班组根据实际情况制定了切实可行的措施，同时加大了设备的日常维护和隐患排查治理力度，及时扭转了安全生产的被动局面。
活动办公室认真履行职责，利用公司生产调度会时间汇报活动情况，集中学习日组织检查，对个别管理人员学习不好的情况进行通报和考核。
二是学习讨论认真扎实，目标明确。
虽然这次大讨论活动时间很短，但各部门、各团队都非常重视，精心组织。维修部充分利用班前、班后会和周五集中学习日的时间，运营部通过轮流学习日和换班前进行强调。活动中，每位员工都能在学习和讨论中踊跃发言。
针对近期锅炉爆管、机房循环水管泄漏、300mw机组皮带断裂等影响安全生产的情况，热机维修部进行了反思和讨论，管理组进行了学习和讨论，对设备问题、材料问题、管理问题、运行问题进行了分析和讨论，找出了设备存在不安全因素的原因。吴主任在班级学习讨论中指出，近期公司安全生产形势不容乐观，# 6、7、8机组爆炸事故给我们的安全生产工作带来了很大压力，导致部门工作陷入被动。在锅炉班组的讨论中，刘主任鼓励大家正视问题，直面困难，查找原因，采取措施，吸取教训，避免类似事故的发生。同时，找出该部门需要改进的六个问题，并制定措施。首先，燃料部会让大家走出两个误区:第一，讨论不是要制造一个情境，实际上是寻找问题，解决问题，提出建议，出主意；第二，如果出现异常事故，只要不在专业，就会幸灾乐祸，不理我的事。通过讨论，我们认识到，设备运维要有家的意识，不分你我，要有大局意识，从自身找差距，挖掘潜力，促进发展。只有每个人都像爱护自己的身体一样爱护每一件装备，装备的健康水平才能大大提高。根据对各班组分管设备运行状况的分析，由于近年来燃料设备维护投入较低，设备存在不少问题，有的已经影响到正常安全生产。站在公司的整体利益上，大家毫无怨言和抱怨，一直说:不管多累、多难、多脏、多苦，只要工作需要，就一定要安全、出色地完成任务。我们决心在现有的实际条件下做好本职工作，为的是尽快扭转安全的不利局面，克服困难，迎难而上，让领导放心，让员工检查。燃料部是一个能吃苦，肯奉献，能拼搏的团队。
电采暖维修部进一步分析20xx年上半年该部门发生的五种不安全情况；找出存在的问题，明确工作思路。在安全管理方面提出以下要求:1。加强设备的早晚检查:要求巡回检查到位，能及时发现设备的明显缺陷、隐患和重大缺陷，如泄漏、异响、过热、过流、指示不准、振动大等。，并且要求巡视检查有时限、有内容、量大。2.加强“两票三制”管理，特别是新工作票制度的实施，不仅要程序正确，而且要分析危险点，采取安全技术措施，真正可行，能起到可控作用。3、要切实抓好维修工艺、维修质量、维修工期，并使之强制优良，不仅正确可靠，而且整洁美观，装配合理。
调度运行部通过学习和分析，努力提高班组成员的安全意识，在生产中安排正确的人做正确的事。严格值班纪律，强化监督质量，集中精力，精心操作，时刻关注参数变化，加强参数调整，小频率调整是保证设备参数稳定的不二法宝；在工作中严格执行“两票三制”，确保操作的正确性；如何保证本部门的安全生产，找出五个方面存在的问题，提出措施和要求。
供应部(物资)制定了入库“五禁四检”制度，确保物资验收入库:无采购计划的，拒绝验收入库；严把材料质量关，对货物验收过程中发现的数量、质量、规格、品种不符合规定的，拒绝办理入库手续；在保证货源和合理储存的前提下，努力降低库存。交货时，第二次检查材料的品种和产品质量。坚持杜绝不合格物料进入生产现场，当好排头兵，确保装置安全稳定运行。
三。存在的问题及措施
经过认真分析和调查，目前安全生产存在以下不足(详见附件)
1，个别设备主对自己的设备不清楚，责任心不强，压力不到位。
2、早晚检查、巡视检查，不起到检查的作用。
3.如果每周的安全活动不正常，工作忙的时候会自动取消。
4.缺陷处理不彻底，重复率高。
5、检修设备检查，特别是受压元件检查不全面，造成非计划停机。
6.由于目前煤质不稳定，给锅炉的稳定燃烧、锅炉受热面的磨损、制粉系统和除灰系统的可靠运行带来了严重的不安全隐患。
7、个别设备老化严重，需要加大资金投入，进行设备改造。
8.加强对青年工人的技术培训，尽快提高他们的专业水平。针对存在的问题采取的措施:
1.各部门、各班组要根据各自的专业特点，抓好安全意识、安全知识和安全技术培训教育，强化每个成员的安全生产意识。并开展多种形式的安全意识宣传教育活动，落实安全生产交底制度，对违规行为进行全员曝光，增强全体人员的安全意识和自我保护能力。
各班组认真开展每周一次的安全日活动，对每次安全活动的内容、要求、考核等做出具体规定，使安全活动真正收到实效。坚持班前安全技术交底和危险点分析，掌握安全生产主动权。
2.针对设备劳动安全、作业环境和安全管理，根据实际工作情况，认真进行危险点分析和预控，使班组人员主观上克服马虎大意、安于现状的不良倾向，客观上充分认识当前安全生产中存在的不安全因素，预测可能发生事故的危险性，提出控制先进的反事故安全技术措施。
大讨论活动总结4我镇严格按照县委《大讨论活动第二阶段推进方案》要求，以树标兵定位、学标推进、创优评选为重点，精心组织各类会议，周密安排部署，狠抓工作落实，圆满完成了第二阶段各项任务，取得了明显成效。工作总结如下:
一是认真回顾总结，周密动员部署。
在学习动员阶段结束前，镇大学大讨论活动领导小组认真学习领会了县委关于做好大讨论活动阶段工作的有关文件精神，制定了镇《关于大讨论活动第二阶段工作的指导意见》，对大讨论活动阶段工作作出了具体安排，并及时下发到镇各部门、各村。5月4日，全镇召开了深入讨论活动推进会，对标底调查阶段进行了再动员、再部署，为巩固学习研究成果、做好标底调查阶段工作打下了坚实基础。
第二，认真对标定位，深刻查找存在的问题和发展差距。
对标阶段是整个讨论活动成功的关键。为了真正找到发展差距，切实检查存在的问题，我镇狠抓落实，确保标杆地位，剖析原因到位。一是经过认真遴选，确定北京市延庆县康庄镇和我县沙城镇为标杆单位，分别于5月30日和6月9日组织镇村干部到上述两地参观学习。二是进行大量的问题和意见收集。组织全镇干部职工、村“两委”干部、镇直属单位和党员群众积极开展意见征集活动，* * *发放咨询表450余份，回收率95%。三是召开党群座谈会。我们开展了解放思想“大家谈”活动，来自县镇人大、乡镇企业和党员群众的86名代表参加了座谈会，就解放思想谈谈看法、意见、看法和建议。四是开展“我为怀来科学发展献计献策”活动，通过电话、信函、信件等方式征集干部群众和社会各界的建议，发放征集表，* * *收到200多条好策。
我镇通过对标、实地考察、广泛征求意见，找到了发展过程中存在的问题和发展差距。一是干部懒政，有的干部有求稳怕乱、沾沾自喜、封闭保守等思想；二是发展视野狭窄，靠近北京的巨大地缘优势没有得到充分利用；三是产业发展不快，旅游、葡萄、现代农业等特色产业规模不大；四是生态环境投入不足，镇村干部发展生态环境的意识不强；五是人民群众法律意识薄弱，整体意识不强。在征地、开放等涉及个人利益的工作中，他们无法用市场观念和法律思维解决问题。
第三，想办法探索创新发展模式。
活动中，我镇通过与先进的对比找到差距，重新审视自身条件，想办法明确措施，重新确立思维目标，创新发展模式。初步确定了今后工作的目标和发展方向:我镇作为县委、县政府确立的京北生态新区副城区和新兴产业园区主战场，必须充分利用政策，发挥优势，弥补短板。第一，要做好葡萄和葡萄酒行业。以中法、迦南、瑞云、百花谷酒庄为示范，通过鼎兴公司、盛兴公司，推进葡萄大道两侧的酒庄集群建设。二是装备制造业以西部装备制造园区为重点，不断引进具有国际市场的央企、上市公司、民营企业投资新区，使之成为高端制造业的集聚区和农民就业的中心区。三是旅游业要做好沿湖自然风光游和沿山生态长城游，努力打造京西草原赛马大会的体育品牌和陈嘉宝北京少林养生谷的文化品牌，最终成为京西休闲旅游的第一目的地。四是农业发展注重现代与观光的融合，重点建设京包铁路两侧现代农业示范区和毗邻北京的八村观光农业示范区。此外，通过康七线、葡萄大道、京藏高速等三线绿色廊道建设，实现园林绿成网、树木成林、花成海、果实飘香。通过京北生态新区基础设施和高端人才家园的建设，使我镇城镇化走在全市前列。
大讨论第三阶段，我们将严格按照县委推进方案的安排，严格制定整改落实方案，着力解决突出问题，完善体制机制，以认真、严肃、负责的态度切实做好各项工作，确保整个大讨论活动达到预期目的。