小学社会教师招聘多吗？

随着社会的不断发展，人们对教育越来越重视，对教师的要求也越来越高。每年都在各地、各校招聘教师。那么为什么学校总是缺老师呢？我们来具体分析一下。

首先，第一个原因是学生数量越来越多，导致学校越来越多。学校数量一增加，老师的数量就不够了。所以每年都招老师，现在老师越来越专业，科目越来越细。所以，就目前的形式来看，未来的高中，可能不会出现文理分科的情况，会导致文理对应的教师数量增加。还有就是初中的艺术学校越来越多，人们越来越重视孩子的艺术探索，所以艺术学校也很多。这些学校的出现，必然要求不同学科有不同的老师，所以每年都要招聘老师来填补。

因为每年都会有老师退休，因为现在一个老师会带一个班或者几个班。如果老师退休了，这些课就没人上了。在这种情况下，需要不断招聘教师来填补空缺。还有一种是年龄较大的老师，教育观念相对落后，与学生有较大的代沟，容易造成与学生沟通不畅，教授的知识难以被学生吸收。所以学校在新时代总是缺老师，以减少与学生的代沟，促进学生更好的吸收知识。

还有一个原因是现在课越来越少，越来越注重教学质量，而不是教学数量。以前我们初中和高中的时候，一个班大概有七八十个学生，现在初中和高中只有三四十个，所以每个班的规模缩小了，班级会需要更多的老师。

这些都是学校一直缺老师，每年都招的原因。