安徽省2010特岗教师公开招聘简章招聘程序和方法
2.注册时需要输入的信息。个人基本信息:包括姓名、性别、政治面貌、身份证号等。；学历信息:包括最高学历、毕业院校、专业类别、专业名称等。；简历信息:包括学习工作经历、奖惩情况、技能特长、既往病史等。
报名者在网上报名时必须上传符合规范的电子照片。上传照片要求:近期一寸彩色免冠照片，头像占照片大小的2/3，纯白色、蓝色或红色背景；人像清晰，表情自然，无明显失真；图像文件大小应在50k以内；图像格式是JPG/JPEG。
3.相关要求
(1)报考人员承诺报名所填内容真实有效，遵守考试纪律，否则取消报考资格。
(2)报考人员应按照报名系统的提示要求真实完整地录入信息，确保准确性，并按要求上传相应信息。通过资格审查后，个人提交的所有信息不得再次修改。
(3)每个报考人员限报一个县(区)的一个招聘岗位，多报无效。1.在网上报名的同时，各县(区)教育局将根据招聘条件逐一进行资格审查。
2.资格审查后，经省教育厅、省人社厅批准，计划相应减少或取消。
3.报考人员须在6月19日前登录“特岗计划”信息管理与服务系统，查询是否通过资格审查。资格审查合格者不能再报考其他职位；资格审查未通过或已通过资格审查，但因报名人数不足导致所报职位取消的人员，可于6月20日8: 00-12: 00进行改报，逾期不予受理。
4.通过资格审查的考生于6月24日8:00至6月25日18:00直接从“特岗计划”信息管理与服务系统打印笔试准考证。
5.报考人员应认真阅读笔试准考证上的注意事项和考场规则，持本人有效身份证件和笔试准考证，在规定的时间、地点参加笔试。
6.各市、县(区)教育局人事处联系方式设在市、县(区)联系地址合肥市庐阳区寿春路258号合肥市长丰县朱怀东亳州市长丰县水湖镇长河路126号亳州市吴伟大道南检所办公楼5-6楼杨超杰利辛县五乡向阳路120 阜阳市临泉县颍上县吕岗人民西路86号，李良临泉县阜南县城关镇人民西路194号，阜南县淮河东路65号，刘桦六安市人民路166号，晋安区曹宗国，裕安市裕安区人民路46号， 徐金泉霍山县中兴南路19号，霍山县庙村保寿县高成路，霍邱县金寨县杨胜银，金寨县梅山镇，舒城县教育局，舒城县陵县支，巢湖市城关镇大沽水巷2号，巢湖市无为县徐巷南。武威县宣城市鳌峰东路23号区正教宣城市人民广场西侧陈立平泾县泾川镇云岭路48号池州市秋浦东路75号石台县徐国然石台县镇黎明路1号安庆市市枞阳县人民路366号枞阳县。潜山县湖滨路50号潘玉丽潜山县太湖县梅城镇梅园路138号陈英华太湖县金溪镇龙山路1号宿松县李高明宿松县扶余镇季芳岳西县扶余中路岳西县天堂镇建设东路84号分为笔试和面试。笔试和面试总成绩为100，按照笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩，即考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%。
1.笔试
(1)笔试以闭卷形式进行。笔试科目分为小学科学、品德与生活(品德与社会)；初中思想品德、历史、地理、物理、化学、生物；其他科目不分初中小学，以语文、数学、英语、信息技术、音乐、美术、体育为主。各科总分100，其中综合知识40分，专业知识60分。综合知识主要考察报考人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论、师德修养的掌握情况。专业知识主要考察报考者作为义务教育阶段学科教师应具备的专业知识和综合应用能力。以上笔试科目不指定参考资料。
⑵笔试时间:6月27日上午9:00-11:30。
(三)笔试实行全省统一，由省教育厅会同省人社厅组织命题、组卷、评卷，考点设在各设岗市。具体考试工作由各设岗市在省教育厅和省人社厅的指导下实施。
7月7日，笔试成绩公布。报考人员可登录安徽教育网查询。
(四)面试人选以社岗县(区)为单位，根据学科、岗位计划人数确定学习板块。分别为1: 2，1: 0-20，1: 1.8和21-30。参加面试的考生名单于7月10通过安徽教育网和教育部“特岗计划”信息管理与服务系统向社会公布。
2.资格审查
(一)资格复审由各县(区)教育局具体负责。
(2)确定参加面试的人员，必须在申报的社岗县(区)教育局规定的时间内接受现场资格复审。面试人员在接受现场资格复审时需提供的材料:全日制普通高校应届毕业生须提供本人有效居民身份证、毕业生推荐表原件及复印件、笔试准考证、学校出具的能按时毕业的有效证明、《2010特岗教师报名表》原件(网上下载打印)。全日制普通高校往届毕业生须提供本人有效身份证、学历证书、教师资格证原件及复印件、笔试准考证、任教学校出具的教学经历证明、2010特岗教师报名表原件(网上下载打印)。
(三)资格复审不合格或未按时参加现场资格复审者，取消面试资格，笔试成绩从高到低依次递补。
(4)资格复审通过的报考人员，由各县(区)教育局当场发出面试通知。
5]现场资格复审于7月11日至7月13日在各社县(区)教育局进行。资格复审的具体时间和地点可通过射岗县(区)教育网查询或与射岗县(区)教育局人事科联系。
面试
(一)面试工作在射岗市教育、人社部门的指导下，由射岗县(区)组织实施。
⑵面试主要考察应聘人员的基本素养、外貌和逻辑思维、协调和适应能力、语言表达能力以及教学岗位必备的素质和能力。总分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。
⑶具体面试安排将在面试人员名单确定后2日内公布。考生可在所报考的社岗县(区)教育网上查询。按照网上公布的时间，获得面试资格的人员持本人有效身份证、笔试准考证、面试通知书到各社县(区)指定地点进行面试。
(四)以射岗县(区)报考人员总成绩为依据(笔试和面试按百分比合并，统计过程中保留小数点后两位，四舍五入)，按学科从高分到低分依次确定参加考试和体检的考生名单(如总成绩并列，以报考人员笔试成绩和笔试专业知识成绩从高分到低分确定)。考核主要考察考生的政治思想、道德品质、业务能力和工作表现(学习成绩)。体检标准参照《安徽省教师资格申请人体检标准和办法》执行。考试、体检不合格者取消资格，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
考试和体检安排由各县(区)另行通知。拟聘人员签订聘用合同后，由岗位所在县(区)教育局送至岗位学校，由岗位学校安排一线教学工作。