东胜区吉老青小学在哪里？

东胜区吉老情小学位于鄂尔多斯市东胜区大乔路11号。学校成立于2008年9月，占地23499㎡。总建筑面积6169 m2；由于东胜区第七中学搬迁，学校在原址重建，所以至今没有校区，2009年学校迁至滨河小学。学校目前管理人员如下:校级班子成员3人:校长1人，副校长2人。现有职工31人，教师5人，36 * * *，本科以上学历23人，大专学历8人。高级中学教师3人，小学教师6人，小学教师8人。目前在校学生346人，11班，其中外来务工人员子女较多，学生基础相对薄弱。但作为学校管理者和教师，我们是学校文化的第一培育者，我们有责任和义务带领家长不断学习，提高认识。随着周边高楼的交付和建设的加快，整个环境会有很大的改善，我们学校的学生数量会增加，这对我们学校的发展是一个机遇，也对我们提出了更高的要求:学生愿进、愿留、愿效。把吉老情小学做大做强，除了自身的努力，还必须依靠国家政策，上级部门的支持，兄弟单位和周边社区的帮助和配合。

学校遵循教育教学规律，与时俱进，勤于探索，为学生德、智、体全面发展奠定了坚实的基础。同时，要注重培养学生的实践能力和创新精神，努力提高学生的综合素质，为他们将来进入更高层次的学校和走向社会打下良好的基础。

我们的办学宗旨是:时刻想着学生，把学生放在第一位，处处照顾老师，构建和谐校园，结合社会资源，让学校成为社区的精神堡垒。

师资培训:为了自己的事业努力提升自己；

为了学校的生存，努力给自己加压；

为了社会的发展，努力奉献自己。

校风:和谐、求实、向善、健身

教学风格:热爱生活，快乐，勤奋，研究，创新。

学风:勤奋学习，善于思考和合作。

学校目标:让每个孩子都成为人才。

让有天赋的孩子有一个尽情发挥的舞台。

让有梦想的孩子拥有筑梦的智慧。

让乖巧的孩子有健康成长的空间。

让努力走路的孩子有能力在边缘拼搏。

父母文化:权利和责任的增长

关于学校发展的思考

1，学校发展的理性思考

新世纪，新机遇，新挑战。我们欣喜地看到，随着国家改革的加速，各行各业都在呼唤人才:“百年大计，教育为本”的理念正逐渐深入人心，并被逐步落实。我们学校位于城市开发区。在各级政府和教育局长的领导和指挥下，我们希望把它打造成一所知名的学校，逐步成为一所名校。

2 .学校发展的基本定位通过三年的努力，我校达到了以下要求:

(1)善创新——教育理念和教育管理的创新；

(2)求特色—— ①每个班每周上两次书法课，让每个学生走出吉老青小学，都能写出漂亮别致的好字。②师生进校园都说普通话，这已经成为我们学校的一道风景。

(3)争创一流——争创一流的教学质量和一流的教师队伍。

3、学校发展的主要方向:

(1)加强和改进德育工作，抓好校园文化建设，全面提高全体师生素质。力争三年内承担2-3项省市级项目，形成浓厚的教学科研氛围。

(2)以培养“合格+专业”学生为重点，提高教育教学质量。大家将牢记“教学质量是学校生存发展的生命线”的理念，积极扩大办学规模，力争三年内达到1000人左右。

(3)加强领导班子和师资队伍建设，增强学校可持续发展的综合实力。牢固树立“尊重知识、尊重人才”的理念，努力营造优秀人才脱颖而出的机制。

(4)加强与上级部门和兄弟学校的合作与沟通，不断提高学校的美誉度和知名度。并逐渐形成我校的特色。

(5)科教兴教，研究办学。

吉老青小学有很多优点，但缺点也不容忽视。学校的管理有待进一步改善和提高，尚未形成一支科研骨干队伍。生源质量不高，优秀生源流失；学生家长素质有待进一步提高，家庭教育相对落后；面对现状，我们不气馁，抓住东升教育蓬勃发展的机遇，我校将结合实际，勇敢探索，稳步前进。